怎么跟公司请病假？
我身体不舒服需要请病假，但不太清楚跟公司请病假的流程和注意事项。不知道要准备什么材料，是先跟领 导口头说还是直接交病假条，也怕请假影响工作和自己在公司的形象。想了解一下正确跟公司请病假的方式。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
跟公司请病假，一般要遵循一定的流程和规范，下面为你详细介绍。首先，要明确请病假是劳动者的合法权益。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。这意味着在合理的医疗期内，员工请病假是受法律保护的。
其次，关于请病假的流程。通常来说，应该及时向公司告知自己需要请病假的情况。可以先以口头或者电话的方式向直属领导说明自己生病的状况和需要请假的大概时长。之后，按照公司的规章制度提交正式的病假申请。有些公司有专门的请假申请表格，需要填写完整；有些公司则可以通过线上的请假系统进行申请。
再者，准备必要的证明材料也很关键。一般需要提供医院出具的诊断证明、病历、病假单等。这些材料能够证明你确实生病了，需要休息治疗。诊断证明要清晰地写明病情、建议休息的时长等信息。
另外，在请病假时还要注意遵循公司的请假审批权限。不同层级的领导有不同的审批权限，如果请假天数较长，可能需要更高级别的领导审批。
最后，在请病假期间，要保持和公司及领导的适当沟通，让他们了解你的病情恢复情况。如果病情有变化，也应及时告知公司。这样既维护了自己请病假的合法权益，也能让公司合理安排工作。