新入职一家公司，社保怎么转过去？

当您新入职一家公司，需要将社保转过去，这主要涉及到社保关系的转移接续问题。下面为您详细介绍相关流程和法律依据。

首先，咱们得了解一下什么是社保转移。社保转移就是把您之前在其他地方缴纳社保的相关信息和权益，转到新入职公司所在的社保机构。这能保证您的社保缴纳记录是连续的，以后享受社保待遇也不会受到影响。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这就说明，您在换工作后是有权利把社保转过去的。

接下来看看具体的操作流程。一般分为两步，第一步是在原参保地办理社保转出手续。您需要到原参保地的社保经办机构，申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》等相关凭证。这些凭证是您社保缴费的证明，一定要妥善保管。

第二步是在新参保地办理社保转入手续。您带着从原参保地开具的凭证，到新公司所在地的社保经办机构办理转入申请。新参保地的社保机构会对您提交的材料进行审核，审核通过后，就会和原参保地的社保机构进行对接，把您的社保关系转过来。

在办理社保转移的过程中，您要注意一些事项。比如，要确保您在原参保地的社保已经停缴，新公司也已经为您办理了社保增员手续。另外，不同地区的社保转移政策和流程可能会有一些差异，您可以拨打当地的社保服务热线12333进行咨询，也可以到社保经办机构的窗口直接询问工作人员，他们会为您提供更详细的指导。