要求转到子公司该怎么办理？

我在总公司工作一段时间后，现在要调到子公司去。我不太清楚这种情况下，原来的劳动合同要不要重新签，担心会影响到自己的权益，比如工作年限的计算、福利待遇等。想了解具体法律上是怎么规定的。

我所在的公司最近有员工被调到子公司了，大家都在讨论这种做法合不合法。像这种调动会不会影响员工权益，具体在什么情况下是合法的，什么情况下又不合法呢？希望能得到专业的解答。

我在子公司工作，现在公司安排调到分公司，心里有点没底。不知道原来签的合同到时候还能不能保障我的权益，想了解下这种调动后合同的有效性具体是怎么规定的。

我们公司目前发展得还不错，想成立一家子公司拓展业务。但不清楚具体的成立流程和需要满足的条件，比如在资金、人员、手续办理等方面有哪些要求，希望能得到专业的解答。

我们公司是一家子公司，最近因业务需要，想从母公司借调一些员工过来帮忙。但不太清楚这种母子公司间的员工借调是否符合法律规定，会不会存在一些法律风险。想具体了解下相关法律要求和注意事项。

我现在所在的公司想把我调到分公司去，我不太清楚这种情况下要不要办离职手续。我担心离职后自己的权益会受到影响，比如工龄会不会重新计算之类的。所以想了解下分公司调动在法律上到底要不要离职。

我在子公司工作，现在公司想把我调到分公司。我有点担心这样的调动是否合法，会不会影响我的权益，比如薪资、工作环境等。我想了解下子公司这种调动的具体法律规定，以及我该如何维护自己的权益。

我自己有个总公司，旗下设有分公司。现在打算把总公司转让出去，就想知道在这个过程中，分公司该怎么处理，具体要办哪些手续，走什么流程，希望能了解这方面的详细情况。

我在一家涉及母子公司架构的企业工作，现在公司有母子公司股权转让的打算。我对这方面流程不太清楚，想知道从开始准备到最终完成，整个过程具体要做些什么、按什么顺序来，希望能详细了解一下具体的操作流程。

我在处理公司事务，涉及全资子公司资产转让这一块。对具体流程不太清楚，想知道从开始准备到最后完成，每一步都该做些什么，要注意些什么，希望能详细了解全资子公司资产转让的整个流程。

我打算注册一家自己的子公司，可对这方面不太懂，想知道注册子公司都有哪些条件和要求。是跟注册普通公司一样，还是有特别的规定呢？想详细了解一下这其中的具体内容，好为注册做准备。

我在子公司工作，现在公司要我把劳动合同转签到总公司，我不太清楚这中间的流程和要注意些什么。担心处理不好会损害自己的权益，想了解一下从子公司到总公司转签劳动合同具体要怎么操作，有什么需要特别关注的地方。

我跟子公司签了劳动合同，现在公司想让我转到母公司的部门去。我在这边工作挺习惯的，不太想换，也担心到母公司后各种情况有变化。就想问问这种情况下，我有没有权利拒绝转过去呀？

我在现在这家公司工作挺久了，最近公司突然说要让我们重签合同，签到子公司去。我不太清楚这是怎么回事，也不知道公司这么做合不合法。想了解一下，从法律角度看，公司这种要求合不合法啊，对我们员工会有什么影响呢？

我们公司最近成立了一家新公司，让我们员工转入新公司。我有点犹豫，不知道转过去是好是坏。想了解下从法律角度看，员工转入新公司会有哪些好处和坏处呢？心里有个底才能决定要不要转。

我所在的公司打算进行内部调整，将一部分业务独立出去转成子公司。我不太清楚这样的操作在法律上是否被允许，也担心这会对我们员工的权益产生影响。我想了解下，公司内部转成子公司这种行为到底合不合法，有哪些法律依据和需要注意的地方呢？

我在原公司工作一段时间了，原公司没和我商量，突然就把我转到新公司去，还说不给我补偿金。我不明白他们这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢，想了解下法律上是怎么规定这种情况的。

我在集团公司的一个子公司工作，现在集团说要把我调到另一个子公司，说那边已经同意接收了。我不太愿意去，想知道是不是只要有接收单位，集团就可以直接调动我啊？

我在现在这家公司工作了一段时间，最近公司说要把我转到另一个公司。我不太明白公司有没有这个权力这么做，也担心转过去之后我的权益会不会受到影响，比如工资待遇、工作年限之类的。所以想问问公司到底可不可以把员工转到另一个公司？

我原本在总公司工作，现在公司要把我调到子公司。我不太愿意去，担心去了之后权益受损。我想知道在这种情况下，我是否可以向公司申请补偿呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。