工伤津贴如何用于赔偿工亡情况？

工伤津贴并不直接用于工亡赔偿，工亡有专门的赔偿项目。工亡赔偿主要包括以下几方面：

首先是丧葬补助金，它是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单来说，就是当地上一年职工月平均工资乘以6。这笔钱主要用于支付工亡职工丧葬过程中的各项费用，像殡仪馆的费用、丧葬用品的购置等。《工伤保险条例》规定了这一赔偿标准，目的是帮助家属处理丧葬事宜。

其次是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对工亡职工家庭的一次性较大数额补偿，因为职工工亡给家庭带来巨大经济损失，这笔钱能在一定程度上保障家庭在失去主要劳动力后的基本生活和未来发展。

最后是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这是为了保障工亡职工生前供养亲属在其去世后的基本生活需求。

此外，如果用人单位未参加工伤保险，工亡职工的近亲属有权要求用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。