劳动仲 裁书面材料该怎么写？申请劳动仲裁需要户口本吗？
我最近跟公司产生了一些劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚书面材料具体要怎么写，各项内容有啥要求，还有就是是否需要提供户口本。希望能了解清楚具体的规定和要求，好顺利进行仲裁申请。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
劳动仲裁书面材料的撰写及是否需要户口本的相关内容如下：
**劳动仲裁书面材料的写法**：
劳动仲裁书面申请应当明确双方当事人、诉求及事实理由，并符合劳动争议仲裁委员会规定。一般来说，需要准备3份申请书，一份用于立案，一份交给对方当事人，一份给仲裁庭。申请书需填写完整的身份信息以及能证明所述事情真实性的证据。具体内容包括姓名、性别、年龄、工作、公司地址等信息，同时要写清楚仲裁请求、仲裁原因，附上搜集到的证据以及提供证据的人和他们的联系方式等。如果觉得书写麻烦，也可以选择口头申请，由仲裁委员会记录并告知对方当事人。这一要求的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第二十八条。
**申请劳动仲裁是否需要户口本**：
申请劳动仲裁一般不需要户口本。通常必备的证据材料包括完善的申诉书、用人单位注册资料、个人身份证复印件、劳动关系证明及关键证据等。在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位，应当提供其工商注册登记相关情况的证明；如果被申请人是劳动者，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等，但这并不意味着必须提交户口本。
相关问题
为您推荐20个相关问题