怎样写离职原因才能领失业金？

我最近打算离职，听说符合条件能领失业金。但不知道离职原因该怎么写才符合领取标准，我不想因为离职原因写得不对，导致无法领取失业金，想了解一下具体该怎么写。
张凯执业律师
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要想通过写离职原因来领取失业金，我们首先要明白领取失业金的条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。


其中“非因本人意愿中断就业”是关键条件。一般来说，常见的非因本人意愿中断就业的情形包括：劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等。


所以在写离职原因时，要体现出是非本人主动意愿离职。比如，如果是公司因为经营问题进行裁员，离职原因可以写“因公司经营战略调整，进行经济性裁员，本人被辞退”。要是劳动合同到期公司不续签，离职原因可以表述为“劳动合同于[具体日期]到期，公司决定不再续签”。


千万不能写“个人原因主动辞职”这种表述，因为这种属于本人意愿中断就业，不符合领取失业金的条件。同时，离职证明等相关材料需要由用人单位出具，并且要保证内容真实准确符合实际情况。如果单位拒绝出具符合要求的离职证明，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。

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