question-icon 民事诉讼中拖欠工资起诉书怎么写?

我被公司拖欠工资,多次沟通都没拿到钱,打算走民事诉讼解决。但我不知道拖欠工资的起诉书该怎么写,是要写清楚哪些内容,格式上有啥要求,有没有规范的模板呢?希望了解相关的写法。
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answer-icon 共1位律师解答

在民事诉讼里,拖欠工资起诉书是劳动者维护自身权益的重要法律文书。下面为你详细介绍其撰写方法和内容。 首先,起诉书的首部要写清楚标题,一般直接写“民事起诉状”。接下来是原被告的基本信息,原告就是劳动者本人,要写清姓名、性别、年龄、民族、住址、联系方式等;被告通常是用人单位,需写清单位名称、住所地、法定代表人姓名及职务、联系方式等。这些信息能让法院准确识别诉讼双方。 正文部分是核心内容。第一项是诉讼请求,这是劳动者希望通过诉讼达到的目的,比如要求被告支付拖欠的工资具体金额、支付逾期支付工资的赔偿金等,要明确、具体地写清楚各项请求。 第二项是事实与理由。事实部分要详细陈述劳动者与用人单位之间的劳动关系,比如入职时间、工作岗位、工资约定等,重点描述用人单位拖欠工资的具体情况,像从什么时候开始拖欠、拖欠了几个月的工资等。理由部分则要说明用人单位拖欠工资违反了哪些法律法规,例如《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时可引用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律条文,说明劳动者的诉求是有法律依据的。 最后是尾部,要写明致送的人民法院名称,由原告签名并注明起诉日期。此外,还需附上相关的证据清单,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,这些证据能支持劳动者的诉求。在撰写起诉书时,语言要简洁明了、逻辑清晰,确保内容真实准确。如果自己不确定怎么写,也可以咨询专业律师获取帮助。

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