拖欠工资起诉书怎么写，有模板吗？

在撰写拖欠工资起诉书时，首先要了解它的几个关键组成部分以及每个部分需要包含的内容。以下为你详细介绍各部分及附上一个简单的模板示例。

起诉书一般由标题、原告信息、被告信息、诉讼请求、事实与理由、结尾、附项等部分构成。

标题通常直接写“民事起诉状”。

原告信息要写明你的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。如果你是个体工商户，还需写明字号。被告信息则要写清用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。

诉讼请求部分是核心之一，这部分要明确你向法院提出的具体要求。比如，要求被告支付拖欠的工资具体金额，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。所以你也可以在此请求加付赔偿金的具体金额。同时，若因拖欠工资产生了其他合理费用，如交通费、误工费等，也可一并提出赔偿请求。

事实与理由部分，要清晰阐述事情的来龙去脉。先说明你与被告建立劳动关系的时间、工作岗位等基本情况。接着详细描述被告拖欠工资的起始时间、金额、支付情况等事实。并引用相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。以此说明被告的行为违反了法律规定，侵犯了你的合法权益。

结尾部分要写明起诉的法院名称，一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。然后由原告签名并注明起诉日期。

附项部分，要附上与案件相关的证据材料清单，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

以下是一个简单的拖欠工资起诉书模板：

民事起诉状

原告：[你的姓名]，[你的性别]，[你的年龄]岁，[你的民族]族，[你的职业]，住[你的住址]，联系方式：[你的电话]。

被告：[用人单位名称]，住所地：[单位地址]，统一社会信用代码：[代码号]。

法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务名称]，联系方式：[电话]。

诉讼请求：

1. 请求判令被告支付原告拖欠的工资[具体金额]元；

2. 请求判令被告按照应付金额[X]%的标准向原告加付赔偿金[具体金额]元；

3. 请求判令被告承担本案的诉讼费用。

事实与理由：

原告于[入职时间]入职被告处，担任[工作岗位]一职。双方约定原告月工资为[工资金额]元。然而，自[拖欠起始时间]起，被告开始拖欠原告工资，截至起诉之日，被告共拖欠原告工资[具体金额]元。原告多次向被告催讨工资，但被告均以各种理由拒绝支付。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，被告的行为已严重违反法律规定，侵犯了原告的合法权益。为维护自身合法权益，特向贵院提起诉讼，恳请贵院依法判如所请。

此致

[具体法院名称]人民法院

原告（签名）：[你的姓名]

[起诉日期]

附：1. 本起诉状副本[x]份；

2. 证据清单及证据[x]份。