question-icon 拖欠工资起诉法院事实和理由该怎么写?

我在一家公司上班,公司已经好几个月没发工资了,我打算起诉到法院。但我不知道起诉状里的事实和理由部分具体要写些什么,怎么写才能清楚准确地表达我的情况,让法院支持我的诉求,想了解这部分该怎么撰写。
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answer-icon 共1位律师解答

在撰写拖欠工资起诉法院的事实和理由时,有几个要点需要注意。 首先是事实部分。要写明你与用人单位之间的基本情况,比如你何时开始在该单位工作,担任什么职位。接着详细说明工资支付相关情况,例如约定的工资标准、支付周期等。然后重点描述拖欠工资的事实,包括从何时开始拖欠,到起诉时累计拖欠的金额,期间用人单位是否有过承诺支付但未兑现的情况等。比如你从2024年10月入职,约定每月5000元工资,每月15日发放,然而从2024年12月起就未再收到工资,截至2025年1月,已拖欠两个月共10000元工资,且公司领导曾口头承诺1月10日发放,但并未履行。 其次是理由部分。依据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条也明确,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠工资的行为明显违反了这些法律规定。这种拖欠行为给你造成了诸多负面影响,如生活上经济压力增大,无法按时支付房租、偿还贷款等,工作上也因经济困扰无法安心工作等。所以,基于这些法律规定以及对你造成的损害,你有充分理由要求用人单位支付拖欠工资 。总之,事实要具体清晰,理由要有法律依据且合理,这样才能让法院更好地了解情况,支持你的诉求。

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