如果劳动合同没有到期，公司要求第三方赔偿该怎么处理？

我在一家企业工作，签的是和第三方的合同。现在用人单位突然要辞退我，我心里很没底。我不清楚这种情况下我有哪些权益，企业辞退我的行为是否合法，我又能获得怎样的赔偿。希望能了解到具体的应对方法和相关法律规定。

我和公司签的合同还没到期，公司就把我解雇了，我感觉自己的权益受到了侵害，但不清楚具体能获得怎样的赔偿。我想了解赔偿的计算标准以及相关的法律依据，希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同还没到期，结果公司就把我辞退了，我感觉很委屈，不知道这种情况下我能不能获得赔偿。如果能赔偿的话，具体的赔偿标准是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我是通过第三方签的合同，现在被辞退了，心里很迷茫。不知道这种情况下能不能得到赔偿，该找谁要赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能得到专业人士的解答。

我跟公司签的劳动合同还没到期，现在公司却要裁员，我担心自己的权益得不到保障。我想了解下这种情况下，具体的赔偿标准是什么，赔偿金额该怎么计算，有没有什么需要注意的地方。

我在公司签的劳动合同还没到期，结果就被辞退了，心里特别郁闷。我不太清楚这种情况下单位到底应该怎么赔偿我，是按工作年限赔还是有其他标准？希望能得到专业的解答。

我跟公司签的合同还没到期，结果公司就把我裁掉了，我现在很迷茫，不知道自己能得到哪些赔偿。公司裁员的原因也没跟我详细说清楚，我想知道在这种情况下，法律上是怎么规定赔偿事宜的，具体的赔偿标准又是怎样的？

公司里有个员工合同还没到期，现在公司想辞退他，但是不清楚这种情况具体要怎么赔偿。想了解下不同辞退情形对应的赔偿标准，以及赔偿金额具体该怎么计算。

公司在合同没到期时开除员工，员工很迷茫不知道自身权益。比如员工兢兢业业工作，突然被通知开除，不知道能拿到多少赔偿、赔偿依据啥标准算。想了解这种情况下具体的赔偿方式和相关法律规定。

我和公司签的劳动合同还没到期，公司却要辞退我，我不太清楚这种情况下我能得到什么样的赔偿。公司也没明确说辞退原因，我就想知道具体的赔偿标准和相关规定，麻烦给我讲讲。

我在第三方公司工作，现在面临被辞退的情况，不太清楚公司应该怎么赔偿我。想了解一下不同辞退情形下赔偿标准是怎样的，具体赔偿金额怎么计算。

我和公司签的合同还没到期，公司就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道像我这种情况，具体能得到什么样的赔偿，赔偿金额又是怎么计算的呢？

我和公司签了外包合同，还没到期呢，公司那边突然说要毁约。我不太清楚这种情况我能不能索赔，想了解下在法律上有没有依据，要是能索赔的话，具体该怎么操作，能拿到多少赔偿 。

我之前通过中介签了第三方劳务合同进了现在这家公司，最近公司说要辞退我。我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，想了解一下要是真被辞退了，在法律上我有没有获得赔偿的权利，具体是怎么规定的。

我跟公司签的劳动合同还没到期呢，结果公司突然说要辞退我。我现在心里特别慌，也不知道该怎么办才好。我就想知道，在这种情况下，我有什么权利？公司这么做合不合法？我该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签的合同还没到期，结果公司突然说要单方面解除合同。我现在特别迷茫，不知道自己能得到什么样的补偿。想了解一下在这种情况下，按照法律规定公司应该怎么给我补偿，补偿的标准是怎样计算的 。

我跟公司签的合同还没到期呢，现在公司突然说要辞退我。我心里特别慌，也不知道这种情况公司该给我多少补偿。想问问像我这样合同没到期就被辞退，在法律上能拿到什么样的补偿，具体是怎么计算的呀？

我和公司签的合同还没到期，公司突然说要解除合同。我不太清楚这种情况公司应该怎么赔偿我，想了解一下在法律上对于这种合同没到期公司就解除的情况，赔偿是怎么规定的，按什么标准来赔 。

我和公司签的劳动合同还没到期呢，现在公司突然说要辞退我。我心里特别慌，也不知道该怎么办。我就想弄清楚这种情况下，我能不能得到赔偿啊？是怎么个赔偿法？有没有具体的法律规定来保障我的权益呢？

我跟第三方签了合同在现在的公司工作，结果最近公司要辞退我。我不太清楚这种和第三方签合同的情况，被辞退的话有没有赔偿啊？我该怎么维护自己权益呢？