违法辞退需要收集哪些证据？

公司突然给我调岗，感觉就是想变相辞退我，但我不确定该怎么收集对自己有利的证据。比如哪些材料能作为证据，收集过程中要注意啥，很担心自己因为不懂这些，最后权益受损，想了解具体的收集证据方法。

我在公司上班，最近公司给我调岗，感觉就是想变相辞退我。我想维护自己的权益，但不知道需要收集哪些方面的证据。具体想了解下在这种情况下，从哪些渠道、针对哪些内容去收集证据比较有效。

我最近被公司辞退了，公司却不愿给我相应补偿。我不太清楚要准备哪些证据去争取自己应得的补偿，比如具体要收集哪些材料，以及这些证据在争取补偿过程中分别有什么作用。希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后，和公司产生了劳动纠纷，现在打算申请劳动仲裁，但不太清楚需要准备哪些证据。比如证明劳动关系的、涉及工资待遇或者公司违法辞退等方面的，具体都要准备啥，希望能得到专业的解答。

我在试用期被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。公司给出的辞退理由我觉得不合理，但又不确定自己能不能通过仲裁维护权益。我想知道具体在哪些情况下仲裁胜诉几率大，需要准备哪些关键证据。

我被公司辞退了，感觉辞退理由不合理，想要维护自己的权益申请劳动仲裁。但不清楚具体的申请流程、需要准备哪些材料，也不知道相关的时间规定是怎样的，希望能得到详细的解答。

我被公司口头辞退了，但是没有拿到书面的辞退通知。现在我想申请劳动仲裁，又担心没有足够的证据，怕仲裁不能胜诉。我想知道这种口头辞退的情况，在劳动仲裁中胜诉的可能性大不大，具体需要准备哪些方面的证据呢？

我在公司兢兢业业工作，却莫名其妙被辞退，公司给的辞退理由完全不合理。我想通过劳动仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，比如要准备哪些材料，走哪些流程，还有相关的法律依据是什么。希望能得到专业的解答。

我被公司辞退了，但是公司不给赔偿。我想申请劳动仲裁来维护自己的权益，可不清楚具体要准备哪些有力的证据，也不知道这些证据要怎么收集。希望能得到专业人士的解答，帮我顺利拿到应得的赔偿。

我最近被公司辞退了，感觉公司辞退得不合理，想申请劳动仲裁来维护自己的权益。但不太清楚要准备哪些证据，担心因为证据不足影响仲裁结果。所以想了解下具体需要提供哪些方面的证据，越详细越好。

我被公司辞退了，现在想申请劳动仲裁，但不太清楚需要准备哪些证据。我担心证据准备不充分会影响仲裁结果，所以想具体了解下这方面的内容，比如哪些是关键证据，怎么去收集这些证据等。

我被公司辞退了，感觉公司辞退的理由不合理，想通过仲裁维护自己权益。但不清楚具体流程，比如要准备哪些材料，向哪个部门申请，有没有时间限制等，希望能得到详细解答。

我被公司辞退了，现在想申请劳动仲裁，但不太清楚需要准备哪些证据。我担心证据准备不充分会影响仲裁结果，所以想了解具体需要哪些关键证据，以及这些证据该怎么收集。

我最近被公司口头辞退了，心里特别郁闷。我想知道具体该怎么操作来维护自己的权益，比如需要准备哪些证据，维权的流程是怎样的，会不会很麻烦，有没有时间限制之类的。

我被公司辞退了，心里很不服气，打算去申请劳动仲裁。但我不太清楚具体要准备哪些证据来维护自己的权益。想了解在这种情况下，都需要准备什么类型的证据，哪些证据比较关键，希望能得到详细解答。

公司最近好像在变相辞退我，但又不出具解除劳动合同书。我很担心自己后续维权困难，想知道这种情况下具体该怎么收集证据来保障自己权益，比如从哪些方面收集、要注意些什么，希望能得到详细解答。

我被公司辞退了，心里觉得很不公平，打算去申请劳动仲裁。但我不太清楚具体需要准备哪些证据材料，担心因为证据不足影响自己的权益。想了解一下，在这种情况下，都需要准备什么证据来维护自己的合法权益呢？

公司口头说要辞退我，我很担心之后维权没证据。我想知道在这种没有书面通知的情况下，要怎么去收集能证明公司辞退我的证据，好维护自己的权益，想了解具体有哪些可行办法。

我感觉公司在变相辞退我，让我工作得很不舒心，像是故意给我安排不可能完成的任务，还总是挑刺。我不想就这么不明不白地走了，想知道该从哪些方面收集证据来维护自己权益，比如具体能收集哪些类型证据，怎么收集才有效 。

我所在的公司突然口头通知辞退我，没有给出具体理由，也没有书面文件。我想知道这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己权益，申请的话需要注意些什么？