事业编制人员判缓刑开除公职有影响吗?
我是事业编制人员,最近因为一些事被判处了缓刑,单位说要开除我公职。我想知道这开除公职会有啥影响啊?对我以后的生活、工作之类的会不会造成很大麻烦?我该怎么办呢?
展开


首先,我们来了解一下“缓刑”和“开除公职”这两个概念。缓刑呢,简单来说就是对被判处一定刑罚的犯罪分子,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。而开除公职,就是指国家机关或公共企业、事业单位等,对所属的工作人员因严重违法失职、违反纪律等原因,解除其职务关系。 对于事业编制人员被判处缓刑后开除公职的情况,《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条明确规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。所以,一般情况下事业编制人员判缓刑是可能会被开除公职的。 那么开除公职会有哪些影响呢?从工作角度来看,失去公职意味着失去了稳定的工作和收入来源。在事业编制内工作通常有较好的福利待遇,比如社保、公积金等,开除公职后这些福利也会随之丧失。而且,重新就业时,开除公职的记录可能会对求职产生负面影响,很多单位会对有此类记录的求职者持谨慎态度。 从社会层面来说,社会身份和地位可能会发生变化,可能会面临他人异样的眼光和议论。在一些需要政审的活动中,比如子女参军、考公等,可能也会因为这个记录受到一定影响。不过,每个人都有改过自新的机会,被开除公职后也可以通过自身努力,重新规划职业道路,在其他领域取得成绩。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




