入职三天交了社保后离职会有什么影响？

我自动离职后，不清楚社保要怎么处理。担心社保中断会影响后续的权益，也不知道能不能自己缴纳或者转移到新单位。想了解一下具体的操作流程和相关规定，避免对自己的社保权益造成损失。

我刚从原来公司辞职，准备去新公司上班。新公司说入职后要给我交社保，但我之前离职走得急，原公司还没给我开离职证明。我就想知道，没有离职证明，新公司能给我续交社保吗？主要想了解下这方面具体规定。

我最近刚入职一家新公司，对社保缴纳的时间不太清楚。想了解一下，从入职开始，公司应该在多长时间内给我交社保呢？主要就是想弄明白这个时间界限，好维护自己的权益。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我现在打算离职，想知道这种情况下需不需要提前通知公司呢？主要就是想搞清楚如果不提前通知，会不会有什么麻烦，对我后续找工作、社保转接这些方面有没有影响 。

我刚到一家公司上班，才来了几天，现在打算离职。可我担心社保的问题，不知道这才上了几天班，社保该怎么处理。是公司继续交，还是我自己交？会不会有什么影响？希望懂的人帮忙解答一下。

我刚入职一家新公司，听说社保很重要，但不知道公司是不是入职就能给交社保。我担心如果不能马上交，会影响我的一些权益，比如医保报销。想了解下从法律上来说，入职后能不能马上交社保呢？

我刚到新单位上班，公司给我交了社保，可我现在想离职了。不知道这刚交社保就走会不会有啥影响，比如对社保本身、以后找工作之类的，心里有点担心，想了解清楚。

我刚从原来公司离职，发现社保还没断。现在我找到了新工作，要去新公司上班了，但是不清楚该怎么处理社保的衔接问题，是需要自己先停掉原来的社保，还是新公司会直接处理呢？有点迷茫，希望能得到解答。

我刚从原来的单位离职，马上要入职新单位了。现在比较纠结离职这个月的社保该由谁来交，原单位说我已经离职了，不想给我交；新单位说我还没正式入职，也不愿意交。我就想知道按照法律规定，这个月社保到底该哪个单位交？

我之前在一家公司上班，现在已经离职，并且找到了新单位。我不太清楚离职后到新单位社保衔接这一块该怎么操作，是我自己去办理一些手续，还是新单位会直接处理？具体流程是怎样的呢？希望了解一下。

我刚到一家公司上班，只上了一天班就离职了。我想知道，就上了这一天班，公司是不是也得给我交社保啊？我不太清楚这方面的规定，希望能了解一下。

我打算离职换个工作，但是担心离职会影响社保缴纳，导致之后看病、买房等受到影响。我想知道有什么办法能让我离职时不影响社保，比如离职时间、衔接手续这些方面该怎么操作呢？

我在同城换了份工作，新公司说让我尽快入职。我就想问问，能不能一入职上班，公司就马上给我交社保呢？我担心中间社保断了会有影响，所以特别关注这个问题。

我没从现在的公司辞职，又找了份新工作。现在新公司说要给我交社保，我有点担心，没和原公司解除劳动关系，新公司还能给我交社保吗？这样会不会有啥问题？

我之前一直在公司上班，公司也给我交社保。但现在我从公司离职了，不知道接下来社保该怎么处理，是自己接着交，还是有其他办法？我担心断缴会影响我的权益，所以想问问该怎么办。

我在一家公司工作了两天就打算离职了，但是比较担心社保的问题。不知道这短短两天的工作经历，会不会对我的社保产生什么影响？比如社保缴纳、断缴之类的情况，想了解下相关的法律规定。

我在公司上班，公司给我交了一个月社保后我就离职了。我想把这一个月交的社保退出来，不知道合不合法，符不符合规定，想了解下能不能退。

我刚到一家公司上班，才上了几天班，现在打算辞职。我想知道在这种只工作了短短几天就离职的情况下，公司会不会给我缴纳这几天的社保呢？我不太清楚相关规定，希望能得到解答。

我刚从原来公司离职，马上要去新公司上班了，但是不知道离职后社保该怎么处理。我担心处理不好会影响我在新公司的社保缴纳和自身权益，想知道具体该怎么做，有没有什么需要注意的地方。

我刚从上一家公司离职，马上要去新单位入职了。但我不知道社保该怎么对接，担心中间断缴会影响自己的权益。想了解下具体的对接流程和需要注意的事项，有没有什么简便的方法可以完成社保对接？