question-icon 特殊体质对工伤认定有什么影响?

我身体有特殊体质,在工作中受伤了。我不知道这种特殊体质会不会影响工伤认定,是会更容易认定为工伤,还是更难认定呢?我很担心因为自己的特殊体质,导致工伤认定不通过,想了解一下这方面的具体情况。
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answer-icon 共1位律师解答

在探讨特殊体质对工伤认定的影响之前,我们先明确一下工伤认定的基本概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形,比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。第十五条规定了视同工伤的情形,例如在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 对于特殊体质在工伤认定中的影响,关键在于判断伤害与工作之间的因果关系。一般来说,如果职工具有特殊体质,但在工作中因工作原因受到了事故伤害,即使这种特殊体质可能使得伤害后果更为严重,只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,依然应当认定为工伤。 举例来说,职工本身患有骨质疏松症,在工作中因地面湿滑不慎摔倒,导致骨折。虽然其骨质疏松的特殊体质可能使骨折更容易发生且恢复更慢,但此次骨折是在工作时间和工作场所内,因工作环境的不安全因素(地面湿滑)导致的,所以应该认定为工伤。也就是说,特殊体质本身并不影响工伤认定的基础条件,只要伤害与工作存在因果关系,就不因为特殊体质而改变工伤认定的结果。 然而,如果伤害并非因工作原因引起,只是在工作场合恰好因为特殊体质发作导致身体不适,那就不符合工伤认定的条件。比如职工本身有先天性心脏病,在工作时并没有从事与工作相关的危险行为或受到外界伤害,只是心脏病突然发作,这种情况通常就难以认定为工伤,除非符合第十五条视同工伤的情形,即在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

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