退休之后的发明属于职务发明吗

我在单位工作多年，现在即将退休。我想知道退休后，自己和单位的劳动关系到底会怎样变化，是不是退休了劳动关系就没了，还是有其他的情况，希望能得到专业的解释。

公司打算辞退一名退休返聘人员，这名员工觉得自己工作兢兢业业，突然被辞退很不公平，想知道这种情况下自己能不能得到相应补偿，具体补偿的标准和依据又是什么。

我退休后还在公司继续工作，现在公司突然要辞退我，我不太清楚这种情况下公司要不要给我赔偿。想了解具体的法律规定以及相关判定标准，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有一些退休返聘人员，现在因为业务调整需要解除和他们的劳务合同。我不太清楚这种情况下要不要给补偿，如果要补偿的话，具体的补偿标准又是什么，希望能得到专业的解答。

我家老人退休了，但之前在职时有些劳动报酬、加班费用等问题没和单位协商好，现在想维权。不清楚退休后还能不能通过劳动仲裁解决这些遗留问题，具体在什么情况下退休人员能申请劳动仲裁，希望能得到解答。

我所在的公司是母公司，旗下有子公司。最近公司有员工完成了一项职务发明，现在想知道能不能通过约定的方式，让这项职务发明的所有权归子公司。想了解下相关法律对此是怎么规定的，具体该怎么操作。

我家老人退休后，发现退休前在职期间有些工资结算、加班补偿等问题没解决，想知道这种情况下能不能申请劳动仲裁。另外对于退休后再就业产生的纠纷能不能申请劳动仲裁也不太清楚，希望能得到专业解答。

我在工作中参与了一些发明创造，现在不太清楚这到底算职务发明还是非职务发明。想了解下具体怎么区分，以及它们在专利申请等方面有啥不同。

我在公司上班期间完成了一项发明创造，但是不太清楚这个发明的知识产权到底是该归我个人，还是归公司所有。我想知道具体是根据哪些因素来判断归属的，还有相关的法律规定是怎样的。

我家里有位老人退休后，被一家单位邀请回去继续工作，单位想和老人签合同，但不知道能不能签劳动合同。想了解下退休人员在法律上到底能不能签劳动合同，以及相关的法律规定是怎样的。

我所在的公司有位老员工达到退休年龄了，现在公司打算辞退他。但不清楚这种情况下要不要给补偿，给的话又该按什么标准来给，希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近有一项新发明，相关人员有发明权且是专利权人，但不太清楚这种情况下能否使用该专利。具体想了解在只有发明权的情况下，作为专利权人使用专利在法律上是怎么规定的，有哪些限制和要求。

我在工作中参与了一些发明创造，不确定这算不算职务发明创造，也不清楚如果是职务发明创造的话，专利权具体该归谁。我想了解一下职务发明创造在不同情况下专利权的归属问题，以及相关的判断标准。

我在单位工作期间完成了一项发明创造，现在想知道这个发明创造的专利申请权和专利权到底是归我个人还是归单位。我不太清楚相关的法律规定，也不知道在不同情况下会有怎样的归属判定，希望能得到专业的解答。

我所在的公司想聘用一些退休人员，我不太清楚这种情况下双方是劳务关系还是劳动关系。我担心如果关系界定不清，后续在工作安排、薪酬待遇、劳动保障等方面会出现问题，所以想了解清楚具体是怎么认定的。

我是一名退休人员，最近被诊断出患有职业病。我很困惑，不知道像我这种情况能不能被认定为工伤，享受相应的工伤待遇。希望能得到专业的解答，帮我弄清楚相关规定。

我之前在一家公司上班，上班期间以公司名义申请了专利，现在我从那家公司离职了，心里一直有个疑惑，这个专利到底归谁啊？是还属于公司，还是有可能归我呢？想弄清楚这里面的法律规定是怎样的 。

我自己搞出了一项发明，可公司硬说这是职务发明。我心里特别委屈，这明明是我利用业余时间，自己找材料研究出来的，和公司业务没多大关系。我就想知道，从法律角度，到底该怎么证明这不是职务发明啊？

我所在单位有一项职务发明创造完成了，现在打算申请专利。但对于具体要准备哪些材料不太清楚，担心准备不齐全影响申请进度。想详细了解一下单位申请专利时都需要准备什么材料，每种材料又有什么具体要求呢。

我在一家公司上班，公司有项职务发明创造想要申请专利。我负责准备申请材料这一块，但之前没做过完全摸不着头脑，想了解一下单位申请专利具体都得准备哪些材料呀，免得有遗漏影响申请进程。