老板拖欠工资不发报警是否有用？
我给老板打工，到了发工资的日子，老板却一直拖着工资不给我发。我生活都快成问题了，想问问这种情况下报警有没有用，能不能解决我的工资问题。
张凯执业律师
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在老板拖欠工资不发的情况下，报警是否有用需要分情况来看。
首先，从法律关系上来说，老板拖欠工资本质上属于劳动纠纷，是劳动者和用人单位之间基于劳动合同产生的民事纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。从这个角度讲，处理这类纠纷，更合适的途径是通过劳动保障部门或者劳动仲裁、诉讼等方式。
然而，报警也并非完全没有作用。如果老板拖欠工资的行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，那么报警就很有必要了。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。当老板有上述逃避支付工资的恶劣行为时，劳动者报警，警方可以介入调查，依法追究老板的刑事责任。
一般情况下，劳动者遇到老板拖欠工资，建议先和老板协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令老板支付工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。当然，如果有证据表明老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪，报警就是维护自身权益的有效手段。