企业未买养老保险私下用现金赔偿是否违法？

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想了解下，如果这种情况公司要赔偿的话，是怎么赔偿的呢？具体的赔偿标准和方式是怎样的？我该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在一家公司上班好几年了，公司一直没给我交养老保险。现在我担心以后养老没保障，想让公司赔偿这方面的损失，可又不确定合不合法。我想知道从法律角度看，用人单位没交养老保险，我能主张损失赔偿吗？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想知道这种情况下，公司会不会给我补偿啊？如果有补偿，是怎么补偿的呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。

我在一家企业上班，公司说让我签个放弃缴纳社保的承诺书，会给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法。我担心签了之后自己权益没保障，不签又怕工作受影响，想了解下从法律角度，职工承诺放弃缴纳社保到底合不合法？

我在一家企业工作，企业一直没给我交社保。我想知道在这种情况下，企业应该怎么赔偿我？我需要走什么流程才能拿到赔偿？另外，赔偿的标准是怎样确定的呢？

我在一家工厂上班，工厂一直没给我买社保。我担心以后万一有个什么事，没有保障。我想知道，像我这种情况，能不能追究工厂的赔偿责任呢？具体该怎么做？

我所在的公司一直没给我缴纳养老保险，我听说这样做可能是违法的，但不太确定。我想知道从法律角度看，公司不缴纳养老保险这种行为是不是犯法的呢？如果是，我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想知道这种情况下，公司应该怎么赔偿我？我该通过什么方式来维护自己权益，获得应有的赔偿呢？

公司说不给我交社保，把社保费用补给我。我有点担心这样做合不合法，会不会损害我的权益。我想了解下，公司把社保补给个人这种行为在法律上到底允不允许呢？

我是一名员工，考虑到眼前的经济压力，想和公司协商不上社保，把社保的钱以现金形式发给我。但又担心这样做是不是违法的，想了解从法律角度来看，员工提出这种要求会不会有问题。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我听说这是违法的，我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿标准是什么，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我所在的单位没给我交养老保险，但是每个月会给一定补贴。我不太确定这种做法是否合规，也不知道这对我以后的养老保障有没有影响。想问问大家，单位这么做在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，老板一直不给我买社保。我想了解下，这种情况下老板应该怎么赔偿我呢？具体的赔偿标准和方式是怎样的，有没有相关的法律依据？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保，现在说要给我现金补偿。我不太确定这样合不合法，也不知道自己接受现金补偿后会不会有啥风险。我就想了解下，从法律角度来说，用人单位未缴纳社保，用现金补偿这种方式到底行不行呢？

我在一家企业工作，因为个人原因不想交社保，和企业协商后，企业同意了。现在我有点担心，这种情况下企业需不需要给我补钱呢？我想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，但是会给我补偿工资。我有点担心这样合不合法，不知道以后会不会有啥问题。我就想了解下，公司这种用补偿工资代替交社保的做法到底行不行？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我担心以后出问题没保障，想了解下要是公司一直不买社保，我能得到怎样的赔偿？具体赔偿标准和方式是怎样的呢？

我在厂里上班，厂里说可以不买社保，把买社保的钱折算成现金给我。我有点犹豫，不知道这样行不行，不买社保对我有啥影响，法律上允不允许厂里不给我买社保呢？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，要把社保费用折现给我，这样做对吗？我有点担心以后的保障问题，也不知道公司这种做法合不合法，想了解下法律是怎么规定的。