单位没有交养老保险而是每个月给补贴，这样合法吗？

我在公司上班，公司说不给我交社保了，但是会给我一笔补贴。我心里有点没底，不太清楚公司这样做到底合不合法。我就想知道这种做法是不是真的符合法律规定，会不会对我以后有什么影响。

我在现在的单位上班，发现单位一直没给我买社保。我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想知道单位这种行为具体会面临哪些处罚，我自己又能通过什么方式来维护权益呢？

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我交社保。我不太懂法律，想知道单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司说不给我缴纳社保，而是以补贴形式把社保费用发给我。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有什么问题。我想了解下公司这种以补贴形式发放社保的做法在法律上到底行不行得通，对我会有什么影响？

我在一家公司上班，公司说养老保险让我自己承担，不给公司出这部分钱。我不太懂这个，想知道公司这么做合不合法，企业养老保险到底应不应该由公司承担呢？

我在一家公司上班，公司说如果我自己不想交社保，每个月会给我补助。我想问问，按照法律规定，是不是只要不交社保，公司就必须每个月都给补助呢？我担心公司后面又不给了，想了解下相关法律情况。

我在公司上班，公司给交了养老保险。我不太清楚这养老保险算不算职工福利。有人说算，有人说不算，我就想搞明白，从法律角度讲，养老保险到底是不是职工福利呢？

我是公司的人事，有员工跟我说不想交社保了，让公司把社保的钱以补贴的形式给他。我有点拿不准这么做合不合法，要是这么操作的话会不会给公司带来法律风险，想了解下相关的法律规定。

我在一家单位工作了一段时间，发现单位一直没给我交社保。我想知道这种情况下单位应该怎么补偿我，补偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取自己应得的补偿呢？

我在现在的单位工作好几年了，最近才发现单位一直没给我缴纳养老保险。我担心以后养老没保障，想让单位给我补交。不知道从法律上来说，我有没有权利要求单位这么做呢？

我在一家单位上班，每月工资里都正常扣社保费用，但后来我查询发现单位只给我交了个人社保部分，企业该交的那部分一直没交。我不太懂这方面的法律，想知道单位这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司说不给我交社保，但是会给我一笔补贴。我有点担心这样做合不合法，不知道公司这样的操作在法律上是否允许，所以想了解下不交社保用补贴钱来代替到底行不行。

我所在的公司一直没给我缴纳养老保险，我听说这样做可能是违法的，但不太确定。我想知道从法律角度看，公司不缴纳养老保险这种行为是不是犯法的呢？如果是，我该怎么维护自己的权益？

我是个小老板，有员工跟我说不想交社保，让我把交社保的钱以补贴形式给他。我有点担心这样做合不合法，会不会有啥风险，想了解下员工主动提这种要求到底行不行，有没有相关法律规定。

我在一家公司上班，公司提出让我不缴纳社保，然后给我补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，对我自己有没有风险，想了解下法律对于这种员工不缴纳社保，单位给补贴发放的情况是怎么规定的。

公司说不给我交社保，把社保费用补给我。我有点担心这样做合不合法，会不会损害我的权益。我想了解下，公司把社保补给个人这种行为在法律上到底允不允许呢？

公司没给我买社保，不过工资条里有社保补贴这一项。我不太清楚这种做法合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害。我想了解下，从法律角度看，公司这样做可以吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家小公司上班，公司说不给我交社保，而是把社保费以补贴形式给我。我有点担心这样合不合法，以后会不会有啥问题，想了解下从法律角度，社保费到底能不能补贴给个人使用呢？

公司说不给我交社保，要把社保费用以补助形式发给我。我有点担心这样做合不合法，万一以后出了问题，我会不会很被动，想知道从法律角度看，公司这种把社保以补助形式发放的做法到底行不行。