社保补给个人是否违法？

我在公司上班，公司说不给我交社保了，但是会给我一笔补贴。我心里有点没底，不太清楚公司这样做到底合不合法。我就想知道这种做法是不是真的符合法律规定，会不会对我以后有什么影响。

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我在一家小公司上班，公司说如果我主动要求不交社保，就把交社保的钱以补贴形式给我。我有点心动，可又担心这样做会不会有啥问题，所以想问问从法律角度看，我能不能主动要求不交社保呢？

我在一家公司上班，公司说不给我缴纳社保，而是以补贴形式把社保费用发给我。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有什么问题。我想了解下公司这种以补贴形式发放社保的做法在法律上到底行不行得通，对我会有什么影响？

我是公司的人事，有员工跟我说不想交社保了，让公司把社保的钱以补贴的形式给他。我有点拿不准这么做合不合法，要是这么操作的话会不会给公司带来法律风险，想了解下相关的法律规定。

我在一家公司上班，公司说不给我买社保，但是每个月会多给我补点钱。我有点担心这样做不太对，但又不太清楚其中的缘由。我想知道公司为什么宁愿补钱也不给员工买社保呢，这样做对我会有什么影响？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问公司这种不给员工交社保的行为是不是违法的呀？要是违法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司说让我自己去缴纳社保，然后给我一定补贴。我不太懂这样合不合理，想了解公司这种让员工自己交社保的做法是否被允许，会有什么后果，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家单位工作了一段时间，发现单位一直没给我交社保。我想知道这种情况下单位应该怎么补偿我，补偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取自己应得的补偿呢？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，把社保费用直接给我，让我自己去处理。我有点担心这样做合不合法，会不会对我以后有影响，所以想问问公司把社保费用支付给个人这种做法到底可不可以？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，会给我社保补贴。我不太明白这是怎么个情况，这补贴合理合法吗？补贴一般是多少呢？我想弄清楚这里面的门道，免得自己权益受损。

我在一家公司上班，公司说不直接给我交社保，而是把社保钱发给我，让我自己去交。我有点担心这样做会不会有问题，想了解下公司这种做法在法律上到底合不合法，对我个人会有什么影响呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我不太懂这方面的法律，就想问问，公司这种不给员工交社保的行为是不是违法的呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我现在工作，公司说如果我自愿不交社保，就把社保的钱折算成现金给我。我有点心动，但又怕这样不合法。我想了解下，从法律角度讲，个人自愿不交社保到底行不行呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想了解下，按照法律规定，公司因为没给我交社保应该补助我多少钱呢？我该怎么计算这个补助金额？

我在一家公司上班，公司说可以帮我缴纳社保的个人部分。我有点疑惑，不知道公司这样做合不合法，也不清楚对我个人会有什么影响。我想了解一下，从法律层面来看，公司有没有权利帮我缴纳社保个人部分，这种情况是被允许的吗？

我在一家公司上班，公司说社保费用全部由他们承担，不用我出一分钱。我有点担心这样做合不合法，会不会对我有什么不利影响，我想了解一下这种情况到底符不符合法律规定。

我是个小老板，有员工跟我说不想交社保，让我把交社保的钱以补贴形式给他。我有点担心这样做合不合法，会不会有啥风险，想了解下员工主动提这种要求到底行不行，有没有相关法律规定。

我在一家公司上班，公司提出让我不缴纳社保，然后给我补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，对我自己有没有风险，想了解下法律对于这种员工不缴纳社保，单位给补贴发放的情况是怎么规定的。

公司没给我买社保，不过工资条里有社保补贴这一项。我不太清楚这种做法合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害。我想了解下，从法律角度看，公司这样做可以吗？我该怎么维护自己的权益呢？