交了商业五险还算应届生吗？

首先，我们需要明确“应届生”和“商业五险”这两个概念。应届生通常指在应该毕业的年份毕业的学生，一般分为当年应届毕业生、择业期应届毕业生。当年应届毕业生是指在毕业当年拿到毕业证的学生；择业期应届毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

而商业五险并非我们通常所说的社会保险中的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），商业五险是商业保险公司提供的保险产品，以盈利为目的，与用人单位和劳动者之间基于劳动关系建立的社会保险不同。

从法律角度来看，判断是否为应届生主要依据的是毕业时间和就业落实情况，而非是否购买了商业保险。根据目前的规定，并没有法律条文表明缴纳商业五险会导致丧失应届生身份。比如，在公务员招录、事业单位招聘等规定中，对应届生身份的界定主要关注的是毕业时间、档案状态、是否签订正式劳动合同等因素，与商业保险无关。所以，一般情况下，交了商业五险是不影响应届生身份认定的。但具体情况还需结合你所报考的岗位或参与事项对应届生的具体要求来判断。