公司不让员工带手机上班是否违法？

我最近遇到了一件烦心事。我在上班的时候偶尔玩手机，结果就被公司辞退了。我觉得挺委屈的，毕竟有时候只是短暂放松下。我就想知道，公司因为我上班玩手机就辞退我，这在法律上到底合不合理呀，有没有相关规定来保障我的权益呢？

我在公司上班，有时候因为一些个人或家庭原因需要请假，但公司经常不批准，导致我很困扰。我想知道在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些法律规定来保障员工请假的权利呢？

我在公司上班时偶尔玩手机被辞退了，心里很不服气。我觉得玩手机也没耽误工作，公司这样辞退我好像不太合理。我想知道公司以玩手机为由辞退员工，在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动协议。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司算不算违法？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在企业上班，签了劳动合同后，企业却一直没把合同给我。我担心这样会影响我的权益，比如以后涉及工资、福利等纠纷时没有依据。我想知道这种情况在法律上到底合不合理，企业这样做具体违反了哪些规定？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动协议。我心里很没底，不知道这种情况公司算不算违法。我想了解公司这种行为具体违反了哪些规定，以及我能通过什么途径维护自己的权益。

我在公司上班时玩手机被辞退了，心里很不服气。公司平时也没明确说不能玩手机，现在突然辞退我，我想知道这种情况我能不能拿到赔偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

在公司上班时，我有时会忍不住玩手机，最近公司说要加强纪律管理。我有点担心，如果因为玩手机被公司开除，我能不能得到赔偿啊？就想了解下这种情况下，从法律角度我有什么权益。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动协议。我心里很不踏实，就想知道公司这样做是不是违法呀？我想了解如果违法，我能通过什么办法维护自己权益，公司又要承担什么后果呢？

我在公司遇到了麻烦，公司突然不让我去上班了，可又不明说辞退我。我现在心里特别没底，不知道公司到底怎么想的。我想知道在这种情况下，我的权益该怎么保障，我能采取什么办法来解决这个问题，让自己的处境不再这么被动 。

我在公司上班，最近公司说我违反了公司规定，要开除我。我不太清楚他们这个规定合不合理，也不确定他们能不能就这么把我开除。我想知道从法律角度看，公司到底有没有权力以我违反规定为由开除我呢？

我在一家公司上班，到了发工资的日子，工资却一直没发，已经拖了好几天了。我想知道公司这样拖欠员工工资的行为算违法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

去法院办事，被工作人员告知不能带手机进去。我就有点纳闷，手机现在是大家必备的物品，法院这么做有法律依据吗？这到底合不合法啊？我想了解下这方面的规定。

我所在的公司要求我们用公司提供的微信进行工作联系，我有点担心这是否侵犯了我们的权益，想了解下从法律角度看，公司这样的要求合法吗？我该如何保障自己的权益呢？

我在一家单位上班，最近单位说要检查我们的手机，说是为了工作管理啥的。我心里挺不舒服的，感觉手机里有很多我的私人信息，不想被别人看。我就想问问，单位这么做算侵犯我的隐私权吗？

我在一家工厂上班，最近工厂要求我们上班期间必须把手机交上去统一保管。我觉得这样侵犯了我的个人权利，但工厂说这是规定。我想知道工厂到底有没有权利收我们员工的手机呢？

我在一家公司上班，公司突然出台规定，禁止员工在任何场合出镜，包括个人社交活动。我有点想不通，不知道公司这样做合不合法。我想了解一下，从法律角度来看，公司有没有权力做出这样的规定，这是否侵犯了员工的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以我工作失误为由对我进行了罚款。我不太清楚公司有没有权力这么做，这是不是违反劳动法呢？我想了解在法律上，公司对员工罚款的行为到底合不合法。

我是一名安检员，单位要求我们工作时上交手机。我觉得不太合理，想了解从法律角度看，单位有没有权利这样做。工作中交手机会不会侵犯我们的权益呢？希望懂法律的朋友解答一下。

我现在上班，公司要求我们上班必须交手机，说是为了提高工作效率。但我觉得这样侵犯了我的个人权利，有点不合理。我想知道从法律角度来看，公司这种上班交手机的要求合法吗？