公司宣布倒闭无力赔偿是否合法?

我所在的公司突然宣布倒闭,说无力支付我们员工的赔偿。我想知道,公司这样的做法在法律上到底合不合法?我该怎么维护自己的权益呢?
张凯执业律师
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公司宣布倒闭无力赔偿是否合法,需要分情况来看。首先,我们来了解一下公司倒闭在法律上的含义,公司倒闭通常指的是公司依法进行破产清算程序。根据《中华人民共和国企业破产法》第二条规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。这意味着如果公司确实符合破产条件,进入破产程序,是有法律依据的。


在破产程序中,员工的权益是受到法律保护的。依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。也就是说,员工的工资和补偿金是处于优先受偿的地位。


然而,如果公司只是以倒闭为借口,实际上有能力赔偿却拒不赔偿,这就是不合法的行为。员工可以通过法律途径来维护自己的权益。比如,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对公司的违法行为进行查处。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁来确定公司应支付的赔偿金额。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。总之,员工要积极运用法律武器,保障自己的合法权益不受侵害。

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