离职不批准走了不发工资是否违法？

我向公司提交了离职申请，但公司一直不批准，也不放我走。我现在很困扰，不知道自己能不能直接离开。我想了解在这种情况下，法律上是怎么规定的，我怎样做才是合法合规的。

我在公司提出离职申请，但公司就是不批准。我现在不想再等了，想直接走人，可又担心拿不到工资。我想知道这种情况下到底能不能拿到工资，要是能拿，会不会被公司扣钱之类的。

我按照正常流程提出离职，但老板就是不同意，我实在等不了就直接走了，结果老板以此为由不发工资。我辛辛苦苦工作，工资却拿不到，很无奈。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让老板把工资发给我。

我从公司离职了，但因为一些原因没办离职手续，现在公司说不发工资了。我想知道公司这样做合法吗？如果不合法，我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我想离职，但是公司就是不批准，我现在很困扰。我不清楚自己有没有什么合法的办法可以顺利离职，也不知道如果公司一直不批准，我能不能直接走，会不会有什么法律风险。希望能了解到具体该怎么做。

我向公司提交了辞职申请，但公司就是不给办离职手续，还说要是我自行离开就不发工资。我辛辛苦苦工作，工资却可能拿不到，心里特别着急。我就想知道公司这样做到底合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作，因为一些个人原因没能提前一个月提出离职申请，现在公司以这个理由不给我发工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，我就想知道在这种情况下，公司不发工资到底违不违法，有没有什么相关规定能保障我的权益。

我向公司提交了辞职报告，但公司不批准，我一气之下就离开了。现在很担心自己拿不到工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，有没有什么办法能维护自己的权益？

我之前向公司提出辞职，但公司不批准，我等不及就直接走了。现在到了发工资的时候，公司却不给我发工资。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，能把工资要回来呢？

我提前跟公司说了要辞职，可领导一直不批准。现在我直接走了，公司就不给我发工资了。我想知道我该怎么维护自己的权益，能让公司把工资发给我呢，有什么具体的办法和途径吗？

我在现在的公司工作，最近打算离职，就提前跟领导说了，可领导不批准，还放话说要是我走了就别想拿到工资。我就想知道公司这么做行不行啊，我该怎么维护自己的权益，能拿到属于我的工资呢？

我向公司提出辞职，可公司不给办理离职手续，还放话说离职了就不给发工资。我在这工作这么久，付出了劳动，肯定想拿到应得的工资。我就想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我向公司提出离职，可领导一直不批准。我现在很纠结，不知道能不能直接走人。我想了解在这种情况下，直接走会有什么后果，我的权益会不会受影响，以及有哪些合法的处理办法。

我打算辞职，跟公司提了之后，公司不批准。我就担心，如果我坚持离职，公司会不会以此为理由扣我工资啊？我辛辛苦苦工作，可不想工资平白无故就没了。我就想知道从法律上来说，公司这种做法合不合理。

我在一家公司上班，因为某些原因没提前跟公司说就直接离职了。现在公司说我这样直接走不发工资，我觉得自己付出了劳动就该有工资。我想知道公司这种做法对吗，从法律上来说，我没提前说直接走，公司真的可以不发工资给我吗？

我在一家公司上班，向公司提出离职，公司不批准。我实在没办法就自离了，结果公司没给我发工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我向公司提出离职，可公司不批准，还说不批准离职就不给我发工资。我已经按流程提交了离职申请，现在不知道该怎么处理这种情况，想了解从法律角度该如何解决，怎样才能拿到自己应得的工资。

我在试用期内提出离职，可公司不批准。我担心如果走了就拿不到工资，想知道这种情况下，即便公司不批准我的离职申请，我还能不能拿到我应得的工资呢？

我在试用期想离职，给公司提交了申请，可公司不批准。我担心如果直接走，公司会不会以此为理由不给我发工资，我很需要这份工资，所以想问问这种情况下我到底有没有工资？