试用期离职公司不批准，还有工资吗？

我在试用期向领导提出离职，但领导就是不批准，我担心就这样强行离开会拿不到工资，也不清楚自己这样做是否符合法律规定。我想知道具体该怎么做才能合法顺利地离职并拿到应得的报酬。

我在试用期内提交了辞职申请，但公司就是不批准。我现在很困扰，不知道这种情况下能不能直接离开。我想了解如果直接走了会不会有什么法律风险，以及该怎么合法地解除劳动关系。

我在试用期想辞职，可领导就是不批准，我现在不知道该怎么维护自己辞职的权益。我担心直接走会有不良后果，又不知道怎么合法合规地离开。我想了解具体有哪些有效的解决办法和相关法律依据。

我在试用期打了辞职报告后就直接离开了，现在担心公司会不会不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我支付工资，如果不给我该怎么办？

我在试用期，因为一些突发情况没办法继续工作就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司不给工资的话我该怎么办？

我在试用期想离职，跟领导说了但领导就是不批准。我担心强行离开会拿不到工资，也不清楚自己有没有合法的离职权利。我就想知道在这种情况下，具体该怎么做才能顺利离职并拿到应得的报酬。

我在公司提出离职申请，但公司就是不批准。我现在不想再等了，想直接走人，可又担心拿不到工资。我想知道这种情况下到底能不能拿到工资，要是能拿，会不会被公司扣钱之类的。

我在试用期，因为一些突发的个人原因，没办法提前三天向公司提出辞职申请。现在担心公司会以我没提前三天辞职为由，不给我发放已经工作天数对应的工资。我想知道这种情况下，我到底能不能拿到工资呢？

我在试用期想离职，可领导就是不批准，我很困扰。我已经提前跟领导沟通了，可还是不行。我想知道具体该怎么做，才能顺利离职，同时保障自己的权益呢？

我在试用期想离职，但因为一些特殊原因没办法等待交接就走了，现在担心拿不到工资。我想知道这种情况下工资到底能不能拿到，具体会怎么发放呢？

我在试用期，因为一些个人原因想直接离开现在的公司，不太清楚这种情况下能不能拿到工资。公司方面也没有明确说过相关的事情，我就想知道在法律上是怎么规定的，具体会有哪些影响。

我在试用期自动离职后，公司不给我工资，我觉得不太合理，但又不确定。我想知道这种情况公司的做法到底合不合法，以及我有没有什么办法能拿到应得的工资。

我现在处于试用期，想辞职，但公司领导就是不批准。我担心直接走会违反规定，又不知道该怎么办。想了解这种情况下法律到底是怎么规定的，怎样做才能在不违法的前提下顺利离职。

我处于试用期，因为一些个人原因突然不想干了，担心这样突然离职拿不到工资。想了解在这种情况下，我的工资会怎么算，公司应该在什么时候给我发工资？要是公司不给我发工资，我又该怎么办呢？

我在试用期，因为一些原因不想干了，想直接走。但又担心单位会扣我工资，想知道从法律上来说，试用期直接走单位有没有权利扣工资呢？

我在试用期干了一段时间，因为某些原因想直接走人，但又担心拿不到工资。我想知道在这种情况下，我还能不能拿到这段时间工作的工资呢？

我现在处于试用期，因为个人原因想离职，跟领导提了，可领导不批准。我想知道在这种情况下，我能不能直接走人，会不会有什么法律责任之类的问题。

我在试用期想辞职，但公司不批准。我打算直接自离，可又担心这样就拿不到工资了。我想知道在这种试用期辞职不批然后自离的情况下，到底有没有工资呢？

我现在处于试用期，感觉这份工作不太适合我，想辞职。但又担心公司以我在试用期辞职为由，不给我发工资。我想知道试用期到底可不可以辞职，要是真遇到辞职后公司不发工资的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期内提出离职，可公司不批准。我担心如果走了就拿不到工资，想知道这种情况下，即便公司不批准我的离职申请，我还能不能拿到我应得的工资呢？