公司不按时发工资该如何看待?
我在一家公司上班,公司总是不按时发工资,有时候甚至拖上好几个月。我想知道这种情况在法律上是怎么定义的,我该如何维护自己的权益,公司会面临什么样的后果呢?
展开


公司不按时发工资是一种违反法律规定的行为。从法律概念上来说,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,按时足额支付工资是公司的基本义务。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着公司必须按照约定的时间和金额支付工资。 不按时发工资不仅损害了劳动者的利益,也破坏了正常的劳动秩序。对于劳动者而言,工资是维持生活的重要来源,不按时发放可能导致生活陷入困境。从法律后果来看,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 如果遇到公司不按时发工资的情况,劳动者可以先与公司进行协商,要求其按时支付工资。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令公司限期支付。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。在维护权益的过程中,劳动者要注意收集相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以便更好地证明自己的主张。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 以个人名义借款是否为共同债务?
- 离婚后另一方需要支付多少抚养费?
- 男女朋友分手后送的礼物是否需要退还?
- 现金借款逾期多久会怎样?
- 农村房拆迁时园子怎么补偿?
- 蒙速办如何缴纳医疗保险费?
- 男女朋友之间发生强奸该怎么处理?
- 从国外买车开回来是否要收税?
- 婴儿坐车没有安全座椅会罚款多少?
- 社康通缴费是否可以退?
- 租房付定金后房东违约该怎么办?
- 生育险可以使用几次?
- 法定退休年龄到了还能领取失业金吗?
- 个税代扣代缴的时间是怎样规定的?
- 出租车驾驶员从业资格有哪些管理规定?
- 我是一位四岁女孩的家长,能争取孩子的抚养权吗?
- 法定假日误工费赔偿标准是怎样的?
- 怎样才算非法买卖土地?
- 无牌电动汽车撞人是否好查?
- 单位累犯是什么意思?
大家都在问
- 以个人名义借款是否为共同债务?
- 离婚后另一方需要支付多少抚养费?
- 男女朋友分手后送的礼物是否需要退还?
- 现金借款逾期多久会怎样?
- 农村房拆迁时园子怎么补偿?
- 蒙速办如何缴纳医疗保险费?
- 男女朋友之间发生强奸该怎么处理?
- 从国外买车开回来是否要收税?
- 婴儿坐车没有安全座椅会罚款多少?
- 社康通缴费是否可以退?
- 租房付定金后房东违约该怎么办?
- 生育险可以使用几次?
- 法定退休年龄到了还能领取失业金吗?
- 个税代扣代缴的时间是怎样规定的?
- 出租车驾驶员从业资格有哪些管理规定?
- 我是一位四岁女孩的家长,能争取孩子的抚养权吗?
- 法定假日误工费赔偿标准是怎样的?
- 怎样才算非法买卖土地?
- 无牌电动汽车撞人是否好查?
- 单位累犯是什么意思?