如果公司拖欠工资不发该怎么办？
我在一家公司上班，已经好几个月没发工资了，生活上都快有困难了。我想知道要是公司 一直拖着工资不给，我有什么办法能让公司把工资发给我呢？想了解具体的解决途径和需要注意的地方。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
如果公司拖欠工资不发，您可以按照以下方法来维护自己的权益。
首先是协商解决。这是比较温和的方式，您可以直接跟公司沟通，了解拖欠工资的原因，要求公司尽快发放工资。很多时候，公司可能是因为一时资金周转问题导致拖欠，通过沟通也许能快速解决。
要是协商不成，您可以向劳动监察大队投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。劳动监察部门会对公司进行调查，责令其支付工资。
还可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成等情况，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意，要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。
如果对仲裁结果不服，您可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；若对仲裁结果服从，但劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。另外，如果劳动者手中有用人单位出具的工资欠条，还可以直接向法院提起民事诉讼。
如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，构成拒不支付劳动报酬罪，单位和相关责任人会受到刑事处罚。不过，在维护权益过程中，一定要注意搜集和保存好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便更好地维权。