如果公司拖欠工资不发该怎么办?
我在一家公司上班,已经好几个月没发工资了,生活上都快有困难了。我想知道要是公司一直拖着工资不给,我有什么办法能让公司把工资发给我呢?想了解具体的解决途径和需要注意的地方。
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如果公司拖欠工资不发,您可以按照以下方法来维护自己的权益。 首先是协商解决。这是比较温和的方式,您可以直接跟公司沟通,了解拖欠工资的原因,要求公司尽快发放工资。很多时候,公司可能是因为一时资金周转问题导致拖欠,通过沟通也许能快速解决。 要是协商不成,您可以向劳动监察大队投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。劳动监察部门会对公司进行调查,责令其支付工资。 还可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成等情况,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意,要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。 如果对仲裁结果不服,您可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;若对仲裁结果服从,但劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。另外,如果劳动者手中有用人单位出具的工资欠条,还可以直接向法院提起民事诉讼。 如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬,或者有能力支付而不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一,构成拒不支付劳动报酬罪,单位和相关责任人会受到刑事处罚。不过,在维护权益过程中,一定要注意搜集和保存好相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,以便更好地维权。

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