公司倒闭了没钱赔偿该怎么办？

当公司倒闭且没钱赔偿时，我们可以通过一系列合法途径来维护自身权益。首先，要明白公司倒闭在法律上通常指的是公司进入破产程序。破产是指公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，由法院依照相关法律规定对其进行清算处理。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。这意味着员工的赔偿在破产财产分配中处于较为优先的地位。

如果公司没钱赔偿，员工可以采取以下步骤。第一步，及时申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，员工可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付相应的赔偿。仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。

第二步，如果对仲裁结果不满意，或者公司不履行仲裁裁决，员工可以向法院提起诉讼。法院会对案件进行审理，并作出判决。一旦判决生效，员工可以通过法院强制执行公司的财产。

第三步，在公司进入破产程序后，员工要及时向破产管理人申报债权。破产管理人会对员工的债权进行登记和审核，在破产财产分配时，确保员工的赔偿得到落实。

总之，虽然公司倒闭没钱赔偿会让员工面临困境，但通过合法的途径，员工的权益还是能够得到一定程度的保障。