公司倒闭了没钱赔偿该怎么办?
我所在的公司倒闭了,按规定应该给我们员工赔偿,但公司说没钱赔。我想知道遇到这种情况,从法律角度我该怎么做才能拿到应得的赔偿呢?毕竟这是我们辛苦工作应得的。
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当公司倒闭且没钱赔偿时,我们可以通过一系列合法途径来维护自身权益。首先,要明白公司倒闭在法律上通常指的是公司进入破产程序。破产是指公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时,由法院依照相关法律规定对其进行清算处理。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。这意味着员工的赔偿在破产财产分配中处于较为优先的地位。 如果公司没钱赔偿,员工可以采取以下步骤。第一步,及时申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,员工可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司支付相应的赔偿。仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。 第二步,如果对仲裁结果不满意,或者公司不履行仲裁裁决,员工可以向法院提起诉讼。法院会对案件进行审理,并作出判决。一旦判决生效,员工可以通过法院强制执行公司的财产。 第三步,在公司进入破产程序后,员工要及时向破产管理人申报债权。破产管理人会对员工的债权进行登记和审核,在破产财产分配时,确保员工的赔偿得到落实。 总之,虽然公司倒闭没钱赔偿会让员工面临困境,但通过合法的途径,员工的权益还是能够得到一定程度的保障。

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