question-icon 公司账户冻结后让其他公司代发工资是否违法?

我们公司账户被冻结了,没办法正常给员工发工资。现在想找其他公司帮忙代发工资,又担心这样做会违法。想了解下,在公司账户冻结的情况下,让其他公司代发工资到底合不合法呢?
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  • #代发工资
answer-icon 共1位律师解答

在公司账户冻结的情况下,让其他公司代发工资是否违法需要分情况来看。 首先,从合法的角度来说,如果只是单纯地由于公司账户冻结这一客观原因,为了保障员工的合法权益,按时发放工资,且代发工资的流程规范、透明,与代发公司签订了明确的委托代发协议,明确双方的权利和义务,代发公司也严格按照协议执行,将工资准确无误地发放到员工手中,这种情况下一般是不违法的。这本质上属于一种民事委托行为,依据《中华人民共和国民法典》第九百一十九条规定,委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。在这种情况下,公司作为委托人,代发公司作为受托人,二者通过合同约定了代发工资这一事务。 然而,如果代发工资存在违法违规的情况,那就是不合法的。比如,通过代发工资来逃避债务、偷逃税款等。如果公司利用代发工资的名义,将资金转移到代发公司,以逃避法院对公司账户的执行,这就违反了民事诉讼法中关于强制执行的相关规定。另外,如果通过代发工资来虚构员工工资支出,以达到少缴纳企业所得税等税款的目的,这就触犯了《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定,属于偷税漏税行为,税务机关可以依法进行处罚。 所以,公司账户冻结后让其他公司代发工资本身不一定违法,但一定要确保整个过程合法合规,避免引发法律风险。

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