公司发工资算成本吗?

我开了一家小公司,每个月都要给员工发工资。我不太清楚这部分支出在财务和法律层面上,能不能算作公司的成本。这会影响到公司的财务核算和税务申报,所以想了解一下公司发工资到底算不算成本呢?
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

公司发工资是算成本的。首先,从会计核算和财务的角度来看,成本指的是企业为生产产品、提供劳务而发生的各项耗费。公司给员工发放工资,是为了获取员工的劳动服务,这属于公司在经营过程中的一项必要支出,因此工资是企业经营成本的重要组成部分。


从法律规定方面来看,依据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。而员工工资正是企业为取得收入而发生的合理支出。在企业进行税务申报时,工资作为成本支出是可以在计算企业所得税应纳税所得额时进行扣除的。也就是说,工资成本可以减少企业的应纳税所得额,从而降低企业需要缴纳的所得税金额。


此外,在劳动法律关系中,企业有按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务。这表明工资是企业因使用劳动力而产生的费用,是企业经营成本的一部分。所以,无论是从财务核算还是法律规定的角度,公司发工资都应算作成本。

相关问题

为您推荐20个相关问题

工资是否算在营业成本里面?

我开了一家小公司,在核算成本的时候有点弄不明白,员工的工资需不需要算在营业成本里面呢?如果算进去的话,对公司的利润核算和税务申报会有影响,所以想了解一下法律上对于工资算营业成本是怎么规定的。

支付雇员工资是否属于费用?

我开了一家小公司,每个月都要给员工发工资。我不太清楚,从法律和财务的角度来看,支付给雇员工资这一项,算不算是公司的费用呢?我想了解一下这方面的规定,这样在记账和处理税务的时候能更准确。

企业发放的工资是计入成本还是费用?

我开了家小公司,每个月都要给员工发工资。我一直搞不明白,在财务处理上,这些发放的工资到底是应该计入成本,还是算在费用里面呢?这两者对公司的财务状况影响好像不太一样,我就想弄清楚该怎么划分,避免财务处理出错。

员工工资算成本还是费用?

我开了一家小公司,在做财务核算的时候,对员工工资的归类有点迷糊。不知道员工工资到底是算成本呢,还是算费用?这两者在税务处理和财务报表上好像有不同影响,我就想弄清楚这个问题,避免财务处理上出问题。

工资是否属于营业成本?

我开了一家小公司,在核算成本的时候有点拿不准。给员工发的工资到底算不算营业成本呢?我想弄清楚这个问题,这样才能准确计算公司的利润和成本,合理规划财务。不知道从法律角度是怎么规定工资和营业成本关系的。

营业成本是否包括工资?

我开了一家小公司,在核算营业成本的时候,不太确定员工工资算不算在营业成本里面。我知道营业成本是企业经营过程中的一些支出,但工资这块比较特殊,涉及到员工薪酬这一块,所以想问问从法律层面来看,营业成本到底包不包括工资呢?

员工工资能否计入营业成本?

我开了一家小公司,在做财务核算时,不太确定员工工资能不能算到营业成本里面。如果能计入,对公司的成本核算和利润计算影响很大。我想了解一下从法律角度看,员工工资到底能不能计入营业成本呢?

营业成本是否包括员工工资?

我开了一家小公司,在计算营业成本的时候有点迷糊。想弄清楚员工工资这一块,到底算不算在营业成本里面呢?这对我核算公司的成本和利润很重要,要是算错了,可能影响我对公司经营状况的判断。

工资是否算管理费用成本?

我在一家小公司工作,最近公司在做财务核算,我发现工资这一块的归类有点模糊。我想知道从法律角度来说,工资到底算不算管理费用成本呢?我不太懂财务和法律知识,希望能得到专业解答。

劳务公司的工资能否做成本?

我开了一家劳务公司,在处理财务账目时,不太确定公司给员工发的工资能不能算作公司的成本。如果可以做成本,在税务等方面对公司有影响。想了解一下从法律规定上来说,劳务公司的工资到底可不可以做成本呢?

工资能否作为管理费用?

我开了一家小公司,在做财务账目的时候,不太清楚员工工资这部分能不能算作管理费用。我知道管理费用是公司运营中的一类支出,但工资好像又比较特殊,涉及到员工薪酬这一块。我想了解在法律和财务规定上,工资到底可不可以做管理费用呢?

支付薪酬属于费用吗?

我开了一家小公司,在做财务账目的时候,对于支付给员工的薪酬这一块有点疑惑。不知道从法律角度来看,支付薪酬算不算费用呢?我想弄清楚这个问题,以便正确处理公司的财务和税务情况。

工资做成本是否需要计提?

我是一家小公司的财务,在处理工资成本这块有点疑惑。每个月给员工发工资,我不确定在做成本核算时,工资需不需要计提。不计提直接入账感觉简单点,但又怕不符合规定,想知道按照法律规定,工资做成本到底要不要计提呢?

给员工发工资是否属于直接成本?

我开了家小公司,在核算成本的时候不太清楚给员工发的工资算不算直接成本。我知道成本有直接和间接之分,但对这俩概念不太明白,就想了解下给员工发工资到底属不属于直接成本,这对我准确核算公司成本很重要。

工资是否算管理费用?

我在一家小公司上班,最近在看公司的财务报表,发现工资的归类不太明确。我想知道从法律角度来说,工资算不算是管理费用呢?这对公司的财务核算和税务申报有挺大影响的,我不太懂这方面的法律规定,所以想问问。

主营业务成本包含工资吗?

我经营着一家小公司,在核算成本的时候有点疑惑。我们给员工发的工资,这部分费用能不能算进主营业务成本里呢?不太清楚在法律和财务规定上是怎么界定的,希望能弄明白工资和主营业务成本之间的关系。

商贸企业工资是否可以计入成本?

我经营着一家商贸企业,在财务核算方面有些疑惑。不清楚企业员工的工资能不能计入成本,计入成本的话对企业的税收和利润核算等方面有影响,所以想问问在法律规定上,商贸企业工资可以计入成本吗?

企业发工资不用交所得税吗?

我开了一家小公司,每个月给员工发工资。我不太清楚企业在发工资这件事上需不需要交所得税。我担心如果没处理好税务问题,会给公司带来麻烦。想了解一下企业发工资到底用不用交所得税呢?

职工工资是否算管理费用?

我开了一家小公司,在做财务核算时,不太清楚给员工发的工资在会计处理上能不能算作管理费用。我知道管理费用涵盖了企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,但不确定职工工资是否包含在内。想了解一下从法律和财务规定上来说,职工工资到底算不算管理费用。

服务公司工资属于成本还是费用?

我开了家服务公司,在做财务核算时,对员工工资该归为成本还是费用拿不准。工资是公司的一大笔支出,正确归类对财务报表和税务申报影响很大。我想知道在法律层面,服务公司工资到底该算成本还是费用呢?