因为不愿意加班被辞退是否合法？

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里挺烦闷的。我想知道在法律上，面对公司的加班要求，我到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝，哪些又不可以呢？

我在公司上班，公司要求我加班，我因为个人原因拒绝了，结果公司就把我辞退了。我心里很不服气，不知道这种情况下我能不能向公司要赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作，一直正常完成工作任务，但最近因为拒绝加班就被辞退了。我不太清楚这种情况下我能不能得到补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，公司经常要求加班，可我实在太累不想加班，结果公司就把我辞退了。我心里特别委屈，不明白公司这样做合不合理。我就想知道这种因为不愿意加班就被辞退的情况，在法律上到底是怎么规定的？

我在公司正常工作，就因为拒绝加班，公司就把我开除了，我感觉很委屈也不知道怎么办。我想了解下这种情况我有哪些合法的维权途径，能得到什么样的补偿。

我因为不愿意加班就被公司辞退了，心里特别委屈也很迷茫。现在我想知道具体该怎么去争取赔偿，赔偿的金额是怎么计算的，还有如果公司不肯赔偿，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，公司经常安排加班，可我有时实在不想加班就拒绝了。结果领导好像不太高兴，我就担心公司会因为我不服从加班安排把我辞退。我想知道从法律角度看，公司能不能因为我不服从加班安排就辞退我呀？

我所在的公司最近业务繁忙，经常要求我们加班。但我个人实在不想加班，担心公司会因此辞退我。我想知道从法律角度看，公司能不能因为我不愿意加班就把我辞退呢？

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，我因为个人原因拒绝了，结果公司居然要扣我的钱。我就想知道公司这种做法到底合不合法，具体是依据哪些法律规定呢？

我在企业上班，最近企业因为我不加班想要辞退我，我觉得很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我想知道企业这样做是否合法，以及我该如何维护自己的权益？

我在一家公司上班，最近公司频繁安排加班，我觉得不合理就拒绝了，结果公司要辞退我。我想知道像我这种因为拒绝加班被辞退的情况，能不能向公司索要赔偿呢？主要想了解法律上对于这种情况是怎么规定的。

在公司上班，最近领导频繁要求加班，可我实在有自己的难处不想加班，又担心拒绝后被公司开除。想知道要是真因为拒绝加班被开除了，这种情况下能不能得到赔偿啊？主要想了解法律上关于这方面的具体规定。

我在公司工作，最近公司老是安排加班，我不想加就给拒绝了，结果公司居然要辞退我。我就想知道这种情况下，我有没有权利要求公司给我赔偿啊？我不太懂这方面法律，想了解下我能不能争取到应得的权益。

我在公司工作，领导经常突然要求加班，我实在不想加了就拒绝了，结果公司居然要辞退我。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益？是能要求继续上班，还是能拿到赔偿之类的？

我在公司工作，公司突然安排加班，我因为个人有事不同意，结果公司就要辞退我。我想知道这种情况下，我能不能得到补偿啊？我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，就想了解了解我有没有争取补偿的权利。

我在公司上班，公司突然要求加班，我因为有些个人事务安排就拒绝了，结果公司居然要开除我。我想知道这种情况下我能不能得到赔偿呀？特别想了解法律在这方面是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近单位总是要求加班，我实在是精力有限，身体也有点吃不消了，想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝单位的加班要求呢？

我是一名普通员工，最近公司总是要求加班，可我实在是身体吃不消，不想加班。但公司说如果不接受加班就要辞退我。我想知道，从法律角度来讲，公司这样做合理吗？员工不接受加班，公司到底有没有权力辞退员工呢？

我在试用期，公司要求加班但我拒绝了，结果被辞退。我想知道这种情况下公司应该给我怎样的赔偿，赔偿标准是如何规定的，我该怎么维护自己的权益。