公司以解散为由辞退员工是否属于违法解除？

我在公司兢兢业业工作，最近却听闻公司好像要辞退一些员工，心里很不安。我就想知道，公司到底有没有权力随便辞退员工呢？具体在哪些情况下公司辞退员工是合法的，哪些又是不合法的呢？

我在公司兢兢业业工作，可最近听说公司好像想辞退一些员工，心里很不安。我就想知道，公司到底有没有权力随意辞退员工呀？具体在哪些情况下公司辞退员工是合法的呢？

公司因经营不善等原因面临解散，需要辞退一批员工，但是不清楚具体的赔偿标准。想了解赔偿金额和哪些因素有关，有没有上限，具体的计算方式又是怎样的。

公司最近因为经营不善准备解散了，我很担心自己的权益能不能得到保障。我想知道在这种情况下，自己能不能要求公司给予赔偿，具体赔偿的标准又是怎样的呢？

公司最近效益不好，好多同事都被辞退了，大家心里都没底。想知道公司这种因为经营不善就辞退员工的做法到底合不合法？如果不合法，我们该怎么维护自己的权益？如果合法，那公司又需要遵循哪些程序呢？

我所在的公司现在要注销了，公司也准备辞退我们这批员工。我心里挺没底的，不知道这种情况下公司辞退我们算不算违法辞退。想了解下具体的法律规定，以及我们员工能有哪些权益保障。

公司最近因为经营问题打算解散部分部门，很多员工面临被辞退的情况。大家都很关心这种情况下自己能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我们公司最近因为业务调整，打算解散部分部门。部门里的员工都很关心自己能得到什么样的赔偿。想了解下具体的赔偿标准是怎样的，有没有相关法律依据？

我所在的公司老板决定解散公司了，我很担心自己的权益问题。不知道这种情况下能不能得到补偿，如果能补偿的话，具体是怎么算的呢？希望能了解清楚相关规定。

我所在的公司近期因为经营不善要解散了，现在面临被辞退的情况。我不太清楚公司应该按照什么样的标准给我补偿，是按工作年限算吗？具体怎么个算法呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，最近公司突然说要辞退我。我不太清楚在这种情况下公司应不应该给我补偿。我想了解一下，到底在哪些情况下公司辞退员工得给补偿，哪些情况又不用给呢？希望能有个详细的解答。

我在公司工作挺久了，最近公司突然说要给我调岗，我没同意，结果就被辞退了。我想知道这种情况下公司这么做合法吗？我能不能拿到赔偿？主要就是想了解我这种情况在法律上公司需不需要给我赔偿。

我在一家公司上班，现在公司说部门要解散，要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，想知道具体的赔偿标准、赔偿方式这些，心里好有个底，也清楚自己能争取到哪些权益。

我在一家公司工作了几年，最近听说公司要解散了。我想知道在这种情况下，公司会怎么赔偿我们员工呢？是按什么标准来赔偿的？想具体了解下相关赔偿规定和细节。

我在一家公司工作多年，最近听说公司经营不善要解散。我很担心自己的权益，想知道公司解散的话，会怎么给我们员工赔偿呢？是按什么标准来计算赔偿金额的？要是公司不赔又该怎么办？

我在一家公司工作，最近听说公司要提前解散。我担心自己的权益受到影响，想知道单位这样做属不属于违法解约啊？我不太懂法律这方面的规定，就想弄清楚如果公司提前解散，在哪些情况下是违法的，哪些又是合法的，能给我详细讲讲吗？

我在一家公司工作挺久了，最近听说公司要解散。我就想知道，这种情况下我能得到赔偿吗？想具体了解下赔偿是怎么规定的，是按工作年限赔吗，赔偿的标准是什么，要是公司不赔又该怎么办呢？

我在一家公司工作有段时间了，最近听说公司要解散。我就想知道，如果公司解散了，和我们的合同怎么办，公司需不需要给我们赔偿啊？我就是想弄清楚自己在这种情况下能得到什么样的权益保障。

我所在的公司最近说要解散，但是却不打算给我们员工赔偿。我们都很担心自己的权益受损，不知道该如何是好。想了解在这种情况下，我们具体可以采取哪些措施来维护自身合法权益，保障能拿到应得的赔偿。

我在一家公司上班，最近公司说部门要解散，要把我们辞退。我不太清楚这合不合法，想了解一下公司这种做法在什么情况下是违法的，什么情况又不违法，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？