公司还没出具解聘书，员工跟公司是否还存在劳动关系？

我在公司上班，最近听说公司可能会和部分员工解除劳动关系，但公司又没有宣布破产。我心里很没底，不知道这种情况下公司有没有权力这么做，具体在哪些情况下可以解除，又需要遵循什么程序，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近听说公司辞退了一些员工，感觉辞退得挺不合理的。我就想具体了解下，在劳动关系里，到底哪些情况公司辞退员工是违法的，有哪些明确的法律规定呢？

我被公司口头告知辞退了，但公司一直没给我辞退证明。我现在有点迷茫，不知道这种情况下还需不需要去上班，怕不去上班被算旷工，去上班又觉得不合理。想了解下这种情况在法律上是怎么规定的。

我在劳务工作中被辞退了，公司没有给我解除劳动合同通知书，我担心这会影响我后续找工作以及社保等问题。我想知道按法律规定，这种情况下公司是不是必须给我这个通知书呢？

我最近被公司辞退了，公司没有给我任何书面的证明材料。我担心这样后续会影响我找新工作或者有其他麻烦。我就想知道公司辞退员工到底应不应该给书面证明，要是应该给，不给的话我该怎么办？

我在公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我担心公司会随便找个理由就把我辞退。我想知道在这种没签合同的情况下，公司到底有没有权利辞退我，如果辞退了我能不能得到赔偿呢？

我在公司工作但没签劳动合同，现在公司口头辞退我了，我很迷茫，不知道这种情况下自己是否还应该继续去上班。想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，我该如何保障自己的权益。

公司和我签了劳动合同，但后来因为一些原因合同没开始执行。现在我不太清楚这种情况下，我和公司之间是不是还存在劳动关系。我想知道具体怎么判断，以及这种情况会对我有哪些影响。

我在试用期工作，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下公司要不要和我解除劳动合同。我想知道具体的法律规定是怎样的，公司如果不解除会不会有法律风险，对我自身权益又有哪些影响呢？

我在一家公司上班，最近遇到同事自动离职的情况。不太清楚这种自动离职行为在法律上，和公司之间的劳动关系是不是就终止了。想了解下具体是怎么规定的，以及可能会产生哪些影响。

我在公司上班，最近遇到了一些特殊情况，很想立刻离职。但不清楚这样突然离开，劳动合同是否就算解除了。我想知道这种情况下在法律上是怎么认定的，会不会对我或者公司有什么影响？

我最近遭遇了被公司辞退的情况，现在比较关心公司是否应该给我开离职证明。我担心没有这个证明会影响我后续找工作等，想了解下法律在这方面具体是怎么规定的。

我最近对自己和公司的劳动关系状态有点迷糊。之前和公司因为一些工作安排有过矛盾，之后公司也没给我明确说法。我想知道到底怎么判断我和公司的劳动关系是不是已经解除了？是看有没有办手续，还是有其他的判定方法呀？

我在一家公司上班，但是公司一直没和我签合同。最近感觉公司好像想辞退我，我就想知道在没签合同的情况下，公司能不能随便辞退我啊？要是被辞退了我能得到什么补偿吗？

我在公司工作，突然收到被辞退的通知，有点懵。我想弄清楚，一旦公司说辞退我，是不是马上就意味着劳动关系解除了呢？想了解下这方面具体的法律规定是怎样的。

我被公司辞退了，但是公司一直没给我辞退证明。我担心没有这个证明会影响我后续找工作或者申请失业金。我想知道从法律角度来说，用人单位有没有义务给我出示辞退证明呢？

我在一家公司上班，前几天公司突然给我发了开除文件。我不太清楚这是不是意味着劳动关系就直接解除了，我还能争取赔偿或者其他权益吗？想了解下从法律角度来看，公司发开除文件是否就代表劳动关系解除了。

我在一家公司上班，最近感觉公司对我态度不太好，我担心公司会主动终止和我的劳动合同。我想了解下，在法律上公司到底有没有权利主动终止劳动合同呢？什么情况下可以，什么情况下不可以呢？

我在一家公司上班，没和公司签劳动合同，现在公司突然要辞退我，也没给个合理理由。我想知道这种情况下，公司需不需要给我赔偿？我该怎么维护自己权益？

我在公司工作，现在遇到个事儿。公司一直没和我解除劳动关系，但我已经不想在这儿干了，也找好新工作了。我不太清楚这种情况下我该怎么处理，是公司故意拖着还是有别的原因，我就想知道从法律角度我该怎么办。