使用假学历离职后申请仲裁是否有效？

我在公司工作，最近发现同事学历造假，公司打算解除与他的劳动合同，但又担心涉及赔偿问题。想了解在员工学历造假这种情况下，公司解除劳动合同到底要不要给赔偿，具体的法律规定是怎样的。

我朋友在一家公司上班，入职时提交了虚假学历信息。现在公司知道了这件事，打算解除和他的劳动合同。他觉得很委屈，认为公司不能因为这个就解除合同。所以想了解下，从法律角度看，员工提供虚假学历，公司到底能不能解除劳动合同呢？

我填了离职证明后，发现公司之前可能存在一些侵害我权益的行为，比如拖欠工资、未足额缴纳社保等。但又担心已经填了离职证明就没办法仲裁了，所以想了解填了离职证明后到底还能不能申请仲裁，以及如果能申请，需要注意些什么。

我在公司工作一段时间后，和公司产生了劳动纠纷，比如工资发放不合理等问题。但我当初入职时学历造假了，现在担心这个造假行为会让我在劳动仲裁时处于不利地位，想知道具体会不会有影响。

我之前找工作时，为了能顺利入职，在劳动合同上填了一些虚假信息。现在和公司产生了劳动纠纷，我不太清楚这种情况下我有哪些权益，也不知道该通过什么途径来解决这个纠纷，希望能得到专业的解答。

我最近找工作，看到一些岗位要求比较高，就有点心动想用假文凭去试试。但又担心就算签了合同会不会最后也没用，所以想问问，要是拿着假文凭和单位签了劳动合同，这合同到底有没有效啊？

我是一家公司的老板，最近发现有员工学历造假。我想知道能不能追究其法律责任，要是能追究，具体该怎么做？是直接让他走人，还是能要求赔偿？心里很困惑，希望能弄清楚这方面的法律规定。

我在找工作时对学历动了点小心思，稍微夸大了一下。现在很担心要是被公司发现会怎样。想知道从法律层面，公司会怎么处理我，我会面临什么具体后果，比如工作还保得住吗，会不会有经济赔偿之类的问题。

我在一家公司上班，最近听说有同事几年前入职时提供了假学历，现在才被发现。我就挺好奇，公司在这种情况下还能不能解除和他的合同啊？想了解下这方面的具体法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，最近公司新来了个同事，听说他学历有造假的嫌疑。我就挺好奇的，如果真的学历造假，公司能直接和他解除合同吗？想了解下在法律层面上这是怎么规定的，公司解除合同需要满足什么条件之类的。

我刚从一家公司离职，突然想到在职期间公司曾用我的学历去申请相关资质。现在我担心离职后公司还继续这么做，想知道从法律角度来说，公司有这个权利吗？要是不可以，我该怎么维护自己权益呢？

我之前在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同。现在我已经从公司离职了，我心里一直纠结能不能通过仲裁来维护自己权益，想问问懂法律的朋友，这种情况下我还能去申请仲裁吗？

我在工作上和公司产生了纠纷，考虑申请劳动仲裁，但我拿不准是在职的时候申请，还是离职之后申请。我想知道离职仲裁和在职仲裁到底有啥区别，哪个对我更有利，所以来问问。

我之前入职时学历造假了，现在担心会被追究责任。但听说有追诉期的说法，我这事儿可能已经过了追诉期。我想知道这种情况下要是被发现了，该怎么处理呢？心里一直很忐忑，希望能了解清楚。

我入职时提供了虚假学历，现在公司好像发现了。我很担心会被辞退，想知道从法律角度讲，公司有权利因为我提供虚假学历就解除和我的劳动关系吗？这方面的法律是怎么规定的呢？

我之前为了找工作，用了假学历。现在有点担心，不知道这样做会有什么后果。我想了解下学历造假在法律上到底要承担什么样的责任，是民事责任、行政责任，还是刑事责任呢？

我入职时学历造假了，现在公司发现要开除我。我很担心这之后还能不能拿到工资，毕竟工作了一段时间也付出了劳动。想问下从法律角度讲，这种情况下我还能拿到工资吗？

我之前为了找工作方便弄了个假学历，现在有点担心会被发现。我想知道如果假学历被发现了，会面临什么样的后果呢？是工作没了这么简单，还是会有更严重的处罚？

我应聘工作时为了增加竞争力，伪造了学历。现在入职一段时间了，心里一直很忐忑，不知道如果被公司发现学历造假，我会承担什么样的责任，想了解下相关法律规定。

我现在还在职，和公司有点纠纷，想申请仲裁解决，但又担心会有不好的后果。比如会不会被公司报复、影响职业发展之类的。想了解一下在职申请仲裁到底会带来哪些后果，心里好有个底。