应发工资是否扣掉了社保？
我刚入职不久，对工资组成不太清楚。发工资时发现到手的钱比预期少，听同事说可能是扣了社保。我想知道应发工资里是不是已经扣掉社保了，希 望了解清楚工资的扣除情况。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
应发工资通常是不扣掉社保的。应发工资是指劳动者在提供了正常劳动的前提下，用人单位根据劳动合同约定或者国家规定应当支付给劳动者的全部劳动报酬，它包含了基本工资、奖金、津贴和补贴等各项收入，是在没有扣除任何费用之前的工资总额。
而社保费用的扣除是在应发工资的基础上进行的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。一般来说，社保费用由用人单位和劳动者共同承担。用人单位会按照规定的比例从劳动者的应发工资中代扣代缴劳动者个人应承担的社保部分，这部分扣除后得到的工资就是实发工资。
例如，小张的应发工资是5000元，当地社保规定个人需承担养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，那么小张个人应承担的社保费用就是5000×(8% + 2% + 0.5%) = 525元，他的实发工资就是5000 - 525 = 4475元。所以，应发工资是没有扣掉社保的，社保是在应发工资之后进行扣除的。