住院期间算病假吗？
我因为生病住院了，但是不太清楚在住院这段时间，公司那边会不会认定为病假。我担心到时候不算病假影响我的工资和其他福利，所以想问问，从法律 上来说，住院期间到底算不算病假呢？
张凯执业律师
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在我国法律框架下，住院期间通常是算病假的。下面为你详细解释。
病假，简单来讲就是劳动者因为患病或者非因工负伤，按照规定向用人单位申请停止工作、进行医疗救治的期间。当劳动者处于住院状态时，这明显是在进行医疗救治，所以一般情况下是属于病假范畴的。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第2条，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。这就意味着，职工在住院治疗期间，享有一定期限的医疗期保障，在此期间用人单位不能随意解除劳动合同。
不过，职工要享受病假待遇，通常需要履行一定的手续。比如向单位提供医院开具的诊断证明、住院证明等相关材料，用以证明自己确实处于患病住院的状态。只有完成了这些合理的手续，才能顺利以病假的形式来处理住院期间的工作安排。
此外，不同的用人单位可能对于病假的认定和管理有不同的规定，但这些规定不能违反法律法规。如果用人单位违反规定，不承认职工住院期间为病假，侵犯了职工的合法权益，职工可以通过劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的权益。