当月辞职公积金还给交吗？

在讨论当月辞职公积金是否还会缴纳这个问题时，我们需要先了解一些基本概念。公积金，也就是住房公积金，是由单位和职工共同缴存的长期住房储金，它能为职工在购房、租房等住房相关方面提供一定的资金支持。

从法律规定来看，根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

这就意味着，判断当月辞职公积金是否缴纳，关键在于劳动关系的存续时间。如果在当月，你与单位的劳动关系依然存在，那么单位就有义务为你缴纳该月的公积金。比如说，你在当月中旬提出辞职，而离职日期是月底，那么在整个月内你和单位的劳动关系是没有终止的，单位就应该正常为你缴纳这个月的公积金。

不过，如果单位在你提出辞职后，在当月就提前与你解除了劳动关系，并且完成了相关手续，那么从解除劳动关系之日起，单位就不再负有缴存公积金的义务。但如果单位无故不为在职员工缴纳公积金，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，维护自己的合法权益。