离职说走就走是否违反劳动法？

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我因为一些个人原因想直接离职走人，又担心这样做会不会违反法律规定，给我带来什么不好的后果。我就想知道这种没签合同就擅自离职的情况，在法律上到底是怎么看的？

我打算离职后马上离开现在的公司，担心这样做公司会不会不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我结算工资，希望能得到专业的解答。

我在公司干了一段时间后，因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职走人了。现在担心公司会不会因为我这个行为就不给我发工资。我想知道像我这种直接离职走人的情况，法律上是怎么规定工资发放的呢？

我在公司上班，最近遇到了一些特殊情况，很想立刻离职。但不清楚这样突然离开，劳动合同是否就算解除了。我想知道这种情况下在法律上是怎么认定的，会不会对我或者公司有什么影响？

我现在不想干了，特别着急想马上就走，但又担心单位扣我工资。我不太清楚这方面法律是怎么规定的，就想问问这种辞职马上走的情况，单位有没有权力扣我工资呀，要是扣了我该怎么办呢。

我在一家公司上班，最近有点想直接走人，不想按流程办离职。但又担心会有法律问题，所以想问问员工离职不辞而别这种情况，到底需不需要承担法律责任啊，想具体了解下相关规定。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。最近我不想干了，就想直接走人，又怕有什么法律问题。想问问这种没签劳动合同的情况，能不能说走就走啊，要是不能的话会有啥后果呢？

我在一家公司上班，没签劳动合同，现在打算离职。但不太清楚这种没签合同就离职的情况合不合法，会不会给自己带来什么麻烦，想了解一下从法律角度看，员工离职不签订合同到底算不算合法。

我是一名普通员工，最近想换个工作环境，打算辞职。但我不知道能不能直接说走就走，担心这样做会给自己带来麻烦。我想了解下从法律角度看，员工辞职到底可不可以直接走人，会有什么后果呢？

我在一家公司上班，因为个人原因想离职。但我不知道是不是得提前跟公司说一声，不说直接走行不行？还是必须要提前告知公司呢？想了解下这方面的法律规定。

我现在处于试用期，不太想继续在这家公司干了，想直接离职。但又担心这样做会有什么不好的后果，不知道在法律上试用期离职能不能直接走呢？我就想了解清楚这方面的规定。

我在现在的公司干得很不开心，想马上辞职走人。但听说一般辞职得提前说，我实在一天都不想多待了，想知道有没有办法能立马就走，不知道法律上允不允许，有什么条件。

我现在想从公司辞职，但不知道要不要提前和公司说。如果不提前说，会不会有什么麻烦？我不太清楚相关的法律规定，所以想了解一下辞职到底需不需要提前告知公司。

我在一家公司上班，最近因为一些私人原因想自动离职，但又怕会有什么不好的后果。我想了解下劳动法里关于自动离职是怎么规定的，比如自动离职后工资怎么算，会不会要承担什么法律责任之类的。

我在一家公司上班，感觉工作压力大、氛围也不好，不想干了，想直接辞职。但又担心公司会追究我的责任，不知道劳动者是不是有任意辞职的权利，想了解下这方面的法律规定。

我想离职，但是不太清楚能不能直接就走。我担心直接走会有什么不好的后果，比如会不会影响工资结算，或者会不会要承担什么法律责任之类的。我现在很纠结，不知道该怎么做，希望能了解一下离职直接走人的相关法律规定。

我在一家公司上班，最近想离职。但不太清楚是不是可以说走就走，还是得按什么流程来。要是随时走会不会有啥法律问题呀？我就想弄明白这个离职能不能随意决定时间。

我在一家公司工作得不太顺心，想直接离职，不想办离职手续了。但又担心会有不好的影响，所以想问问直接离职不办离职手续到底会怎么样？会不会影响我以后找工作或者有其他法律责任呢？

我是一名普通员工，现在想辞职。但我不太清楚辞职的流程，不知道能不能直接走人。我担心直接走会不合法，给自己带来麻烦。我想了解下在法律层面，员工辞职直接走到底合不合法。

我在一家公司上班，最近想辞职，但不太清楚劳动法对于员工辞职是怎么规定的。不知道我需要提前多久通知公司，公司会不会有理由卡着我不让走，辞职后工资又该怎么算。希望了解一下这方面的具体法律规定。