员工离职可以随时走吗？

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，担心这样做会不会违反规定或者影响到自己的权益，比如工资结算等问题。想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在一家公司工作，现在打算离职，但不太清楚离职行为会不会违法。比如按正常流程离职和没打招呼就走，还有离职后带走公司财物等情况，到底哪些算违法，哪些不算违法呢？想了解下具体相关规定。

我在公司上班，最近遇到了一些特殊情况，很想立刻离职。但不清楚这样突然离开，劳动合同是否就算解除了。我想知道这种情况下在法律上是怎么认定的，会不会对我或者公司有什么影响？

我在一家公司上班，最近临时有事想离职，没提前一个月说。听说公司可能会扣工资，想问问这工资到底该怎么扣啊？是随便扣还是有啥规定，我就想了解下具体的法律规定是怎样的，好心里有个底。

我在一家公司上班，最近想离职了。但我不太清楚法律对于离职时间是怎么规定的，想知道是不是必须得提前一个月告知公司呀？要是不提前一个月会有什么后果呢？希望能详细了解一下这方面的规定。

最近在考虑换工作，所以想了解一下离职相关规定。就是想知道要是我提出离职申请后，得等多长时间才能真正走人呀？想搞清楚这里面具体的法律规定，不想因为不懂规定给自己惹麻烦。

我在一家公司上班，最近有点想直接走人，不想按流程办离职。但又担心会有法律问题，所以想问问员工离职不辞而别这种情况，到底需不需要承担法律责任啊，想具体了解下相关规定。

我是一名普通员工，现在在公司干得不太顺心，想了解下在哪些情况下我能随时辞职，不用有太多顾虑，也想知道这样做合不合法，会不会有什么法律风险。

我是一名普通员工，最近想换个工作环境，打算辞职。但我不知道能不能直接说走就走，担心这样做会给自己带来麻烦。我想了解下从法律角度看，员工辞职到底可不可以直接走人，会有什么后果呢？

我现在想从公司离职，但是不知道是该提前跟公司说，还是可以直接就走。直接走怕公司追究责任，提前说又怕公司故意刁难，想问问从法律角度来看，到底该怎么做才合法合规。

我在一家公司上班，因为个人原因想离职。但我不知道是不是得提前跟公司说一声，不说直接走行不行？还是必须要提前告知公司呢？想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，现在想离职了，但是不清楚离职日期能不能自己定。我担心自己定的日期公司不认可，到时候会有麻烦。所以想问问，从法律上来说，离职日期是可以由我自己决定的吗？

我现在想从公司离职，但是不太清楚能不能马上就走。我和公司没有什么纠纷，就是个人原因想换个工作。我想知道在法律上，离职是不是可以立即就走，还是有什么规定和流程呢？

我提交离职申请了，原本打算做到离职日期再走，可公司现在让我提前离职。我手头还有些工作没完成，也不想这么早离开，不知道我有没有权利拒绝公司，坚持按原计划离职，所以想了解下这方面的法律规定。

我是一名普通员工，打算因个人原因离职。但我不太清楚离职的流程和需要注意的地方，比如需不需要提前通知公司，会不会有什么法律责任，公司会不会有补偿之类的。想了解一下这方面的具体法律规定。

我在一家公司上班，感觉工作压力大，氛围也不好，想离职，但不知道按照法律规定，我什么时候可以走。是随时都能走，还是得满足什么条件才行？我怕随意离职会给自己带来麻烦，想了解清楚这方面的法律规定。

我在现在这家公司工作得不太顺心，想离职了。但我不知道离职要走什么流程，会不会涉及什么法律问题，也不清楚自己有哪些权益。比如需不需要提前通知公司，能不能拿到应得的工资和补偿之类的。希望了解一下相关法律规定。

我是一名员工，因为一些原因想马上离职，也就是‘说走就走’。但不知道这种情况下，公司会不会给我结算工资。我很担心自己辛苦工作的报酬拿不到手，所以想了解在法律层面，员工说走就走到底能不能结工资呢？

我向公司提交了离职申请，可公司就是不让我走。我已经按照流程提前说了，现在不知道该怎么处理这个事儿，也不清楚自己有哪些权益。想问问遇到这种情况该怎么办？

我在一家公司上班，现在想月中离职。但我不知道具体要做些什么，是直接走人，还是要办理什么手续？需不需要提前通知公司？有没有相关的法律规定？我怕自己处理不好会给自己带来麻烦，所以想了解清楚。