见习补贴是工资外的补贴吗?

我现在正在参加见习,公司给发了工资,但我听说还有见习补贴。我不太清楚这个见习补贴是不是在工资之外额外给的,还是包含在工资里呢?我想了解一下具体的规定。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

见习补贴通常是工资外的补贴。首先,我们来解释一下见习补贴的概念。见习补贴是政府为了鼓励企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生及其他16 - 24岁失业青年参加就业见习,对企业给予的一种资金支持。它的目的是帮助青年提升就业能力,缓解就业压力,同时减轻企业的用人成本。


从法律规定来看,依据《关于做好青年就业见习工作的通知》等相关政策,见习补贴是由政府按照一定标准向见习基地(企业等用人单位)拨付的。而工资是劳动者基于与用人单位之间的劳动关系,因提供劳动而获得的报酬。工资的支付主体是用人单位,其数额和支付方式通常在劳动合同或双方约定中明确。


也就是说,见习补贴和工资的来源和性质是不同的。工资是用人单位根据劳动者的劳动付出给予的回报,而见习补贴是政府为了促进就业见习活动而给予用人单位的补助。所以,一般情况下,见习补贴不应包含在工资范畴内,而是在工资之外额外的一项补贴。不过,具体情况可能因地区政策和用人单位的操作有所差异,建议你关注当地关于见习补贴的具体政策规定,并与所在见习单位进行沟通确认。

相关问题

为您推荐20个相关问题

实习期的工资是实习补贴吗?

我现在正在实习,公司发钱的时候说是实习补贴,可我觉得这就是工资。我不太清楚实习期的工资和实习补贴到底是不是一回事,想知道从法律角度怎么界定它们,这对我了解自己的权益很重要。

事业单位是否有补贴?

我在一家事业单位工作,不太清楚在薪资之外,事业单位有没有补贴。如果有的话,补贴的种类和发放标准是怎样的呢?我想了解一下这方面的法律规定和具体情况。

见习生算不算是正式职工?

我现在是一名见习生,在公司工作有一段时间了,但感觉和正式职工待遇不太一样。我想知道从法律角度来说,见习生到底算不算正式职工呢?想弄清楚自己的权益和地位。

津补贴属于工资还是福利?

我工作中每月都有津补贴,但不太清楚它到底算工资还是福利。我们公司有时候在统计工资总额时算上它,有时又不算,这让我很困惑。我想知道从法律角度来说,津补贴到底该归为哪一类呢?

补贴是否算在工资里面?

我在一家公司上班,每个月除了基本工资,还有交通补贴、餐补等各类补贴。我不太清楚这些补贴到底算不算在工资里面。因为涉及到加班费计算、社保缴纳基数这些问题,所以想了解一下,从法律层面来说,补贴到底要不要算在工资里呢?

租房补贴是否包含在工资里?

我刚入职一家公司,公司说会给租房补贴。但发工资时,我感觉这租房补贴好像算在工资总额里了。我不太清楚这合不合理,想知道从法律上来说,租房补贴到底应不应该包含在工资里面呢?

公司各种补贴算工资吗?

我在一家公司上班,公司每个月除了基本工资,还有交通补贴、餐补之类的。我不太清楚这些补贴到底算不算工资,因为涉及到加班工资计算、经济补偿等问题。所以想问问,从法律角度来说,公司给的各种补贴到底算不算工资呢?

实习生有工资吗?

我现在是一名实习生,在一家公司实习,每天也像正式员工一样完成工作任务,但公司一直没提工资的事儿。我想知道从法律上来说,实习生到底有没有工资呢?

补助是否算工资收入?

我在公司上班,每个月除了基本工资,还有一些交通补助、餐补之类的。我想了解下,这些补助在法律上算不算工资收入呢?因为涉及到交税、计算平均工资等问题,所以很想弄清楚。

试用期只发基本工资合法吗?

我在试用期,公司只给我发基本工资,没有其他补贴和奖金。我不太清楚这是否符合法律规定,担心自己的权益受到侵害。想了解下具体法律是怎么界定这种情况的。

保底工资是否包含社保补贴?

我在一家公司工作,公司说保底工资里包含了社保补贴。我不太明白这样是否合理,想知道从法律角度来看,保底工资到底包不包含社保补贴呢?我担心自己的权益受到损害。

饭补是属于工资以内还是以外?

我在一家公司上班,每月工资条里有饭补这一项。我不太清楚这饭补到底算不算在工资里面。这关系到我的很多权益,比如加班工资计算、经济补偿金计算啥的。我想弄明白,饭补在法律上到底是算工资以内还是以外呢?

薪资补贴是否包括在工资内?

我每月工资单上除了基本工资,还有各种补贴,像交通补贴、餐补之类的。我不太清楚这些薪资补贴算不算在工资里面,因为涉及到一些经济补偿、社保缴纳基数的计算,想知道从法律上来说,薪资补贴到底包不包括在工资范畴内。

从业人员工资是否包括福利费?

我是一名职场新人,对工资组成不太清楚。发工资时感觉金额和自己预期不太一样,听同事说工资里包含福利费。我想知道在法律上,从业人员的工资到底包不包括福利费呢?这关系到我对自己收入的理解。

实习期工资是怎么计算的?

我找了份工作,被告知有实习期。我对实习期工资的算法不太清楚,想知道是按什么标准来算的,是有固定比例,还是根据其他什么因素来确定呢?想了解一下具体的计算方式。

法律对实习生工资是如何规定的?

我是一名实习生,在一家公司实习了一段时间,但感觉工资给得很低。我想了解下法律上对于实习生工资到底是怎么规定的,我心里好有个底,看看公司给我的工资合不合理。

见习期需要签订劳动合同吗?

我目前处于见习阶段,不太清楚公司是否应该和我签劳动合同。我担心公司不签会影响我的权益,比如工资待遇、社保缴纳等。想知道见习期在法律上对于签订劳动合同具体是怎么规定的?

外出务工奖补是否属于工资?

我是一名外出务工人员,最近公司给发了外出务工奖补。我不太清楚这笔钱在法律上的性质,它算不算是工资的一部分呢?我想了解一下这方面的法律规定,毕竟涉及到一些权益问题,比如算在工资里的话可能会影响社保缴纳基数之类的。

住房补贴是算在工资里面还是要另算?

我刚入职一家新公司,谈薪资的时候提到有住房补贴。但发工资的时候,我没搞清楚住房补贴是算在工资总额里,还是会另外给我发。我就想知道,从法律上来说,住房补贴到底该怎么算呢?

实习工资是正式工资的百分之多少?

我现在正在一家公司实习,感觉实习工资有点低。想知道按照法律规定,实习工资一般是正式工资的百分之多少呢?我不太清楚这方面的法律要求,希望了解一下自己的权益。