昨天签了培训合同今天不想去了，算违约吗

首先，签了培训合同后今天不想去了，是有可能构成违约的。

什么是违约呢？简单来说，就是合同一方没有按照合同里约定的内容去做。就像《民法典》第五百七十七条规定的，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任 。

对于您签的培训合同，要先看合同里有没有关于取消合同或者违约处理的相关条款。如果合同明确约定了在某个时间段内不能随意解除合同，或者对提前退出培训有具体的违约责任规定，那您不去参加培训就很可能构成违约，需要按照合同约定承担责任，比如支付违约金等。

要是合同里没有相关约定，也不代表一定不违约。这种情况下，还得看您和培训机构沟通的结果。您可以尝试跟培训机构说明不想去的原因，协商看看能不能解除合同或者找到其他解决办法。要是培训机构同意解除合同，那就不涉及违约问题；但如果培训机构坚持要求您履行合同，而您拒绝的话，就可能会被认定为违约。

另外，如果您是劳动者和用人单位签订的培训合同，并且涉及服务期约定，那《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

总之，是否违约要综合合同约定和沟通协商情况等来判断。