公司领导以背调抹黑要挟员工是否违法？

我在公司上班，最近领导突然找我谈话，暗示我主动离职。我很困惑也很无奈，不知道领导这样做是不是符合法律规定。我很担心如果不按领导说的做，会不会有不好的后果，所以想了解下这种情况在法律上是怎么认定的。

公司最近在做员工背景调查时，发现有员工简历存在造假情况，比如学历、工作经历等方面与实际不符。公司想知道这种情况下能不能辞退该员工，辞退的话是否符合法律规定，还需不需要支付经济补偿金等。

我之前和前公司有过仲裁经历，现在找新工作，新公司要做背调。我很担心这个仲裁经历会对背调结果有不好的影响，进而影响我入职。我想知道仲裁到底会不会影响下家公司的背调呢？

我在公司工作，最近领导总是暗示如果不主动辞职，就会在工作中给我穿小鞋，还可能扣工资。我很困扰，不知道这种威胁行为到底合不合法，也不清楚自己该怎么应对这种情况，希望能了解清楚相关规定。

最近在找工作，担心之前和前公司的劳动仲裁会被新公司背调查到，想知道背调到底能不能查到劳动仲裁？如果能查到，新公司会通过什么途径查到呢？要是查到了对我入职新公司会有很大影响吗？

我最近在找工作，有些公司要进行背景调查，我有点担心。想知道公司到底有没有权力查我是否有犯罪记录呀？要是他们查了，我该怎么应对呢？特别想了解这方面的具体法律规定。

我在一家公司上班，最近感觉公司在各种方面刁难我，比如增加工作量、降低绩效评分等，感觉是想让我自己离职。我想知道公司这样变相打压员工，让员工自己离职的做法在法律上是被允许的吗？

我前段时间和公司有劳动纠纷，申请了仲裁。现在我打算换工作，担心新公司做背调时会查到仲裁记录，进而影响我的入职。我想知道劳动者仲裁后到底会不会对背调产生影响呢？

我在一家公司工作，最近公司进行背调，然后以背调结果威胁我辞职。我心里很委屈，也担心自己的权益受损，想知道这种情况下我能不能获得赔偿啊，这方面的法律是怎么规定的呢？

我去一家公司面试，通过后公司要求我提供征信报告才给我办入职。我有点担心，不知道公司这么做合不合法，我是否必须得提供呢？希望了解下相关法律规定。

我在公司好好工作，最近感觉公司想让我离职，开始故意刁难我，安排一些不合理的工作，还挑刺儿批评我。我不想主动离职，又不知道怎么应对这种情况，想了解从法律角度我该怎么办？

我在一家公司上班，领导总是找各种理由恶意扣我的绩效。我辛苦工作，绩效却被无端扣除，工资也少了很多。我想知道这种情况下我该如何维护自己的权益，公司领导这样做是否合法？

我入职了一家新公司，公司说要对我们做背景调查，我有点担心隐私问题。我想知道公司在一般情况下有没有权力和能力去查员工的相关信息，比如之前的工作经历、犯罪记录之类的，公司这么做合不合法呢？

我之前在一家公司上班，离职后和公司有点矛盾。最近听说我以前的同事说，我离职后有人不断挑拨他们和公司的关系。我就想知道，这种离职员工不断挑拨在职员工的行为，在法律上算违法吗？

我在一家公司工作，最近公司领导找我谈话，暗示我主动离职。我想知道公司这种劝退员工主动离职的行为在法律上是否合法，我该如何维护自己的权益呢？

我是一名普通员工，最近领导总是针对我，在工作上故意刁难，给我安排不合理的任务，还在同事面前贬低我。我感觉这是领导在打击报复我，我想知道遇到这种情况能不能报警来维护自己的权益呢？

我去应聘一家公司，公司进行背调后说我有诉讼记录。我不太清楚这会不会对我入职有影响，也不知道公司能不能因为这个拒绝录用我。我想了解从法律角度来看，公司这样做是否合理，诉讼记录对我会有哪些具体影响。

我在一家公司上班，最近感觉领导总是针对我，想逼我主动辞职。我没犯什么错，不知道单位能不能这么做，想了解下从法律角度来说，用人单位有没有权力无故逼员工辞职。

我在找工作，面试的企业要求我提供个人征信报告。我不太清楚企业有没有这个权利，担心个人隐私和信息安全问题。想了解下，从法律角度看，企业这么要求合法吗？

我是一家公司的负责人，最近有个在职员工恶意举报我们公司，给公司造成了一定的负面影响和工作上的困扰。我想了解一下，从法律角度来说，我们公司可以采取哪些措施来应对这种情况呢？