大超市不给员工买社保是否违法？

大超市不给员工买社保是违法的行为。下面为你详细解释。

首先，我们来了解一下“社保”，社保也就是社会保险，它是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对员工在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面提供保障。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这明确了用人单位为员工缴纳社保是其法定义务，不能以任何理由拒绝。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这进一步强调了用人单位为员工缴纳社保的时间要求。

如果大超市不给员工买社保，员工可以采取以下措施维护自己的权益。可以先和超市进行协商，要求其补缴社保。若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对超市的违法行为进行调查和处理。员工也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁的方式要求超市补缴社保。若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。