工地没买社保是否犯法？

从法律角度来讲，工地没给员工买社保是犯法的行为。

首先，我们要明白社会保险的概念。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是国家强制要求用人单位为员工缴纳的，目的是保障员工在面临各种风险时能有基本的生活保障。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

如果工地不买社保，员工有权维护自己的合法权益。员工可以先和工地方面进行沟通协商，要求其按照法律规定为自己补缴社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会对工地进行调查，并责令其改正违法行为。员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁的方式来解决社保问题。若对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。