马上签无固定期限合同被公司提前辞退算违法解除吗？

我所在的公司和我签的是无固定期限劳动合同，现在公司要解除合同，我不太清楚这种情况下我能得到多少赔偿。不同的解除情形赔偿是不是不一样呢？希望能了解具体的赔偿标准和相关规定。

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下公司具体该怎么赔偿。我想了解不同辞退情形下的赔偿标准，以及赔偿金额是如何计算的。

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要和我解除合同，我不太清楚这种情况下我能拿到多少赔偿。我想了解不同解除情形下，具体的赔偿标准和计算方式。

公司里有位签了无固定期限合同的老员工最近被辞退了，大家都很关心这种情况下公司应该怎么赔偿他。想具体了解赔偿的标准是怎样的，以及在不同辞退情形下赔偿是否有区别。

我签了无固定期限合同，现在却被公司辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下公司具体该怎么赔偿我，是按工作年限赔吗？赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，和单位签了无固定期限合同。最近总担心单位会辞退我，不太清楚在签了这种合同的情况下，单位到底有没有辞退我的权利，具体在哪些情形下可以辞退，希望能得到专业的解答。

我和公司签的是无固定期限合同，现在却被公司开除了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该给我怎样的赔偿，具体的赔偿标准和计算方法是什么，希望能得到专业的解答。

我和公司签的是无固定期限合同，现在却被公司辞退了，心里很郁闷也很困惑。我不太清楚这种情况下公司到底应该怎么赔偿我，是按工作年限赔还是有其他标准？希望能了解清楚相关赔偿规定，维护自己的权益。

我所在的公司有一些员工签了无固定期限合同，最近公司想调整人员结构，就考虑辞退部分员工。但又不确定签了这种合同的员工能不能辞退，具体在什么情况下可以辞退，需要遵循怎样的法律程序，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在和公司签订了无固定期限劳动合同。最近听说公司可能要进行人员调整，我有点担心自己会不会被辞退。我想知道，像我这种签了无固定期限劳动合同的情况，公司是不是可以随意辞退我呢？具体在哪些情况下公司可以辞退，辞退又有什么补偿呢？

我签订了无固定期限合同，现在却被公司辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是有固定的赔偿标准，还是要分不同的情况呢？希望能了解具体的赔偿相关内容。

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要解除合同，我不太清楚公司具体该怎么赔偿我。我想知道不同情况下，赔偿标准分别是怎样的，法律上对此有没有明确规定？

我在一家公司工作，但公司一直没有和我签合同，现在又突然把我辞退了。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，也不知道该怎么维护权益，想了解具体可以采取哪些措施以及能获得哪些补偿。

我在公司签的是无固定期限劳动合同，现在却被辞退了，心里很迷茫。不知道这种情况下公司该给我多少赔偿，赔偿金额是怎么算出来的，具体有哪些法律依据，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，公司一直没和我签无固定期限劳动合同，现在公司又要裁员，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道具体的赔偿标准是怎样的，有没有什么需要注意的地方？

公司和员工签了无固定期限合同，现在公司想辞退一些员工，但又担心违反法律规定。想了解在什么具体情况下，公司可以合法辞退无固定期限合同的员工，以及辞退时需要遵循哪些程序。

我签了无固定期合同，现在公司突然裁员把我裁掉了，我不太清楚这种情况下公司应该给我多少补偿。我想具体了解补偿的标准是怎样的，以及补偿金额是如何计算的。

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要解除合同，我不太清楚自己能拿到多少赔偿。不同的解除情形赔偿标准好像不一样，我想具体了解下各种情况下的赔偿标准以及计算方式。

我和公司签的是无固定期限合同，现在却被公司裁掉了，心里很气愤。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按工作年限赔还是有其他标准？希望能了解具体的赔偿规定。

我在单位工作多年，满足签订无固定期限合同的条件，但单位就是不给签。我不清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。