调岗不调薪是否属于违法？

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，我不太愿意去新岗位。我想知道在什么情况下我能合理拒绝公司的调岗安排，拒绝后会不会有什么不利影响，具体的法律依据又是怎样的呢？

我在公司上班，最近公司突然要给我调岗，我不太愿意。我想知道公司这种做法是否合法，在什么情况下公司才可以给员工调岗，有没有相关法律保障我们员工的权益呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知要给我调岗，但薪资保持不变。我担心这会影响我的权益，想知道这种公司调岗不调薪的做法到底合不合法，具体在哪些情况下是合法的，哪些又是不合法的。

我在公司工作，最近公司突然要给我调岗，我觉得很不合理，但又不太清楚相关规定。我想知道公司这种做法是否合法，在什么情况下公司才能给员工调岗。

我在单位工作，最近单位想给我调岗，但我觉得这个调动不太合理。我想知道单位有没有权力随便给员工调岗，具体在什么情况下调岗是合法的，要是单位强行调岗我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然通知要对我进行调岗调薪。我担心新岗位不适合我，薪资降低会影响生活。我想知道从法律角度讲，我能不能不接受公司的调岗调薪安排呢？

我在公司工作，最近公司通过一些手段变相降低了我的薪资，比如增加工作量但不涨薪、调整岗位后薪资降低等。我不太清楚公司这样做是不是违法的，想了解下相关法律规定，以及如果是违法的，我该怎么维护自己的权益。

公司最近要给我调岗降薪，我觉得不太合理，但又不太清楚相关法律规定。我想知道具体法律是怎么规定调岗降薪这件事的，在什么情况下公司可以这么做，我又有哪些权益可以维护。

我在公司工作多年，最近公司突然通知我要调岗，但薪资保持不变。我担心新岗位不适合我，影响职业发展，也不清楚公司调岗是否合理。我想知道这种情况下，我具体该怎么应对呢？

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，但承诺不会降薪。我有点担心这会不会影响到我的权益，想知道公司这样做在法律上到底合不合法？具体在哪些情况下是合法的，哪些又是不合法的呢？

我在单位工作，最近单位要给我调岗，但我不太清楚这种调岗是否合理合法。我想知道单位调岗具体需要满足哪3个前提条件，以及如果不满足这些条件我该如何维护自己的权益。

公司在未与员工商量的情况下进行调岗降薪，员工对此感到困惑和不满。想知道这种行为具体违反了哪些法律规定，在面对这种情况时员工有哪些合法权益，以及企业在什么情况下调岗降薪才是合法的。

我在公司工作，最近公司突然要给我降职，但薪资保持不变。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道在这种情况下我有哪些权益。想了解下具体的法律规定以及相关应对方法。

我在单位工作，单位突然给我调岗降薪，我觉得不合理，但不知道该怎么维护自己的权益，也不清楚能获得什么样的赔偿。希望能了解具体的赔偿标准和相关法律依据。

公司最近要给我调岗降薪，我不太清楚这种做法合不合理。我很担心这是不是意味着公司要违法解除我的劳动合同，我想知道在什么情况下调岗降薪会被认定为违法解除，以及遇到这种情况我该怎么维护自己的权益。

我最近在考虑主动申请调岗，但担心调岗后公司会随意降低我的薪资。我不太清楚相关的法律规定，想知道主动调岗的情况下，公司有没有权力随意降低我的工资，具体的法律依据又是什么。

我所在的公司给我调岗了，但是新岗位和原来的岗位差异很大，我担心自己无法适应，也担心权益受损。我想知道这种情况下，我具体有哪些合法的应对方法，能不能要求公司给些补偿呢？

我所在的公司最近准备给我调岗，我很担心调岗后工资会降低。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道在什么情况下调岗工资才可以变动。希望能了解清楚相关的法律规定，好维护自己的权益。

我在公司工作，最近公司突然要给我降职，但承诺薪资不变。我心里很疑惑，不知道公司这样做到底合不合法。我想了解下公司在什么情况下可以这样做，有没有相关法律依据来保障我的权益。

我在企业工作，最近公司突然要给我调岗降薪，我很困惑。我不明白公司这样做是否合法，也不清楚自己在这种情况下有哪些权利，想了解企业调岗降薪的相关法律规定。