故意拖欠农民工资并挑衅威胁农民工是否违法?
我是个农民工,跟着一个老板干活,活干完了他一直拖着工资不给,还挑衅威胁我们。我就想知道他这么做是不是违法了,我们能不能通过法律途径要回工资,维护自己的权益?
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故意拖欠农民工资并挑衅威胁农民工是违法的。首先,关于拖欠农民工资这一行为。根据《保障农民工工资支付条例》第二条规定,保障农民工工资支付,适用本条例。本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。该条例第三条明确,农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。第五十三条规定,违反本条例规定拖欠农民工工资的,依照有关法律规定执行。这意味着,用人单位故意拖欠农民工工资属于违法行为,农民工有权依法维护自己获得劳动报酬的权利。 其次,挑衅威胁农民工的行为也违反法律规定。如果只是一般的言语挑衅威胁,可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法第四十二条规定,写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 如果这种挑衅威胁行为给农民工造成了身体上的伤害,达到一定程度则可能构成故意伤害罪等刑事犯罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所以,无论是拖欠工资还是挑衅威胁农民工,都有相应的法律对其进行约束和制裁,农民工完全可以通过法律途径来维护自身合法权益。

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