甲方工作人员在乙方又领取薪酬合法吗？

我是甲方公司的员工，在工作中和施工方谈了点数，现在公司要开除我。我想知道公司这样做合不合理，我在法律上有没有什么权益可以维护，想了解下这方面的法律规定。

我和一家公司签了劳务合同，但是现在有个兼职的机会，我有点心动。可又担心签了劳务合同再去兼职会有问题，不知道从法律上来说，签了劳务合同之后到底能不能去做兼职呢？

我现在在一家单位上班，最近又有另一家单位想聘请我。我有点担心在两个单位就业会不会有什么问题，比如法律风险或者对我的权益有影响。想了解下这种情况到底合不合法，会产生哪些后果呢？

我是公司的一名员工，之前以自己个人名义接了个活，但最后是公司来履行相关事务。我不太清楚这样做会有什么法律后果，也不知道我和公司分别要承担什么责任，想了解下这方面的法律规定。

我是一名公司员工，我想以第三方名义和自己所在的公司开展合作，不知道这样做在法律上是否被允许。我担心会违反公司规定或者相关法律，也不清楚这种行为可能带来的后果，所以想了解一下相关的法律规定。

我是甲方，手上有个项目需要大量用人，我打算把用人业务包给第三方。但我不太清楚这样做合不合法，有哪些需要注意的地方，会不会产生什么法律风险，所以想了解一下这方面的法律规定。

我现在在一家公司上班，但又有另一家公司想聘请我。我不知道同时在两家企业就职合不合法，会不会有什么法律风险，所以想了解下员工到底可不可以就职多家企业。

我是和甲方签了合同的乙方，现在合同差不多要履行完了，甲方要求我按照约定办理工作交接。我不太清楚从法律上来说，我是不是必须得按约定进行工作交接，想了解下这方面的法律规定。

我所在的公司最近老是更换甲方，我有点怀疑公司是不是想通过这种方式来避税。我不太懂这方面的法律，想了解下从法律角度看，公司频繁更换甲方有没有避税的可能，这种行为合不合法呢？

我现在同时在两家公司工作，不知道这种行为在法律上是怎么认定的，会不会有什么问题，想了解下这种同时在两家公司任职的情况属于什么性质。

我现在在一家公司上班，另外还有一家公司也想聘请我去工作，给我发工资。我想知道这样做合不合法，会不会有什么问题，所以来问问能不能同时在两个单位领工资。

我在一家单位上班，单位工资正常发放。同时我还和一家劳务公司有合作，劳务公司也会给我发工资。我就担心这两边发工资会不会有冲突，会不会不符合法律规定啊，想了解下具体情况。

我现在在一家公司上班，但另一家公司也想雇佣我。我不知道法律允不允许一个人同时受雇于两家公司，要是这么做了会不会有啥法律风险，想了解下具体的法律规定。

我现在在一家公司上班，最近又有另一家公司想聘请我，也会给我发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么问题。我想了解下从法律层面讲，一个人到底能不能同时在两家公司拿工资呢？

我现在在两家公司都有工作，也都有工资收入。我有点担心这样做是不是违法的。我想了解一下，从法律角度看，同时在两个公司领工资到底合不合法，会不会有什么法律风险？

我现在在两家单位都有工作，两边都给我发工资薪金。我有点担心这样做合不合法，会不会违反什么法律规定呀？想了解一下从法律层面讲，这种情况到底正不正规。

我现在在一家公司正常上班，和公司签了劳动合同。最近有另一家公司想让我帮他们做些项目，完成后会给我劳务费。我有点担心这样做合不合法，会不会违反和现公司的合同，想了解下在职员工能不能领其他公司的劳务费。

我在一家公司上班，工作过程中有一些可以利用的资源，我就想着用这些资源接点私活赚点外快。但又担心这样做不合法，想问问劳动者在职期间利用公司资源接私活这种行为到底合不合法呢？

我现在已经在一家公司上班了，最近又有另一家公司邀请我去工作。我有点纠结，不知道同时受雇于两家公司合不合法。如果不合法，会有什么后果？要是合法，又需要注意些什么呢？

我是一家公司的法人，但最近有另一家公司想聘请我去工作并给我发工资。我不太确定从法律角度看，我作为法人能不能接受这份工资，会不会违反什么规定，想了解一下相关的法律情况。