证券公司辞退经纪人合法吗？

证券公司辞退经纪人是否合法，需要根据具体情况来判断，以下为你详细分析：

首先，要明确证券公司与经纪人之间的法律关系。如果双方是劳动合同关系，那么辞退行为需遵循《劳动合同法》的相关规定。例如，若经纪人存在严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害等法定情形，证券公司辞退经纪人是合法的，无需支付经济补偿。但如果辞退不符合法定情形，比如无故辞退，就属于违法解除劳动合同，证券公司需要承担相应的法律责任，通常要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

其次，如果双方是代理关系，根据《民法典》规定，当事人双方随时可以解除委托合同，但如解除合同给对方造成损失的，须进行赔偿。也就是说，证券公司可以辞退经纪人，但如果给经纪人造成了损失，应当予以赔偿。具体是否造成损失以及损失的大小，需要根据实际情况进行判断。

总之，判断证券公司辞退经纪人是否合法，关键在于确定双方的法律关系以及辞退行为是否符合相关法律规定。如果经纪人认为自己的权益受到侵害，可以通过与证券公司协商、申请劳动仲裁（如果是劳动合同关系）或向法院提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。