国药控股第一年没有公积金合法吗？

公积金，也就是住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它就像是一个专门为职工住房问题设立的“小金库”，职工和单位都要按一定比例往里面存钱，等职工有购房、租房等住房相关需求时就可以使用。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这意味着，只要职工入职了，单位就有义务为其缴纳公积金，并没有可以延迟缴纳的说法。

所以，国药控股第一年不给员工缴纳公积金的做法很可能是不合法的。如果遇到这种情况，员工可以先和单位进行友好沟通，向单位说明法律规定，要求单位补缴公积金。如果沟通没有效果，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报。住房公积金管理中心有权责令单位限期办理，如果单位逾期不办理，会被处以1万元以上5万元以下的罚款。若单位逾期仍不缴存的，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。