实习期不交五险一金是否合法？

我现在处于实习期，发现公司没有给缴纳五险一金。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想了解一下公司这样做是不是违法的？要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习期，公司说在实习期间不给缴纳五险一金。我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做合不合法，自己的权益有没有受到侵害，所以来问问实习期公司不缴纳五险一金是不是违法的。

我刚入职一家公司，公司说转正前不给交五险一金，转正后才交。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这种做法合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚进入一家公司，目前处于实习期。公司说实习期不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律上来说，员工在实习期到底需不需要交社保呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道从法律上来说，实习期到底需不需要交社保呢？这关系到我的权益，所以很想弄清楚。

我刚到一家企业实习，公司说实习期不给交五险一金。我不太懂，想问问从法律上来说，企业在实习期是不是必须给员工交五险一金啊？我担心自己权益受侵害，想了解清楚这方面的规定。

我刚入职一家公司，目前处于试用期，公司说试用期不给缴纳五险一金，要转正后才给交。我不太懂这方面，就想问问，公司在试用期不缴纳五险一金的做法是不是违法的？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，要转正后才交。我不太懂这方面的规定，想问问从法律角度看，试用期公司到底应不应该给员工交五险一金呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保。我不太懂这个，想问问从法律上来说，实习期到底可不可以交社保呢？交社保对我有啥好处呢？要是公司不给交，我该怎么办呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交五险一金。我不太清楚这是否合理，想知道从法律角度来说，实习期是不是必须要交五险一金呢？希望了解一下相关的法律规定。

我现在正在一家公司实习，不清楚公司有没有义务给我交五险一金。我听说正式员工是肯定要交的，但实习生情况好像不太一样。我想了解下，从法律角度讲，实习公司需不需要为实习生缴纳五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期，公司说试用期内不给交五险一金，要转正之后才给交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，发现公司没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律规定，想知道试用期公司不给员工交五险一金是不是合法的？要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习期，公司没给我缴纳社保。我不太清楚按照法律规定，实习期公司到底应不应该给我交社保。想了解一下，在法律层面，实习期缴纳社保是怎么规定的，我这种情况公司不给交社保合理吗？

我现在处于实习期，公司说只给我交三险。我不太清楚实习期的社保缴纳规定，想知道公司这样做合不合法，实习期到底是不是只需要交三险呢？

我现在处于实习期，公司没给我交五险一金，我想知道从法律上来说，实习期到底需不需要交五险一金呢？不太清楚自己的权益，想弄明白。

我现在在一家公司实习，公司说实习期不给买社保。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于见习期，单位没给我缴纳五险一金，我不太清楚单位这么做合不合法。我想知道从法律角度讲，见习期单位到底应不应该给缴纳五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，转正之后才给交。我不太确定公司这样做合不合法，想问问法律上对于试用期缴纳五险一金是怎么规定的？

我现在处于实习期，公司没给我交五险一金。我不太清楚按照法律规定，实习期到底应不应该交五险一金。想了解下这方面的法律要求，看看公司这样做合不合法。